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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【虎ノ門】セキュリティ診断等の営業／セキュリティ未経験歓迎！インセン有／週3リモート・フレックス可
【これからセキュリティを学んでいきたい方歓迎！／研修制度◎／個人ノルマなし／リモート・フレックス可／年休126日】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
セキュリティ診断などセールスをご担当いただきます。顧客からのご相談に対して、社内エンジニアと連携しながら、課題の整理から解決までを一貫してご担当いただきます。サービスを提案・販売するだけでなく、社内と顧客を繋げ、最適な案件受注を実現する調整役としての役割も担っていただきます。
また月１程度セキュリティに関する勉強会を開催しております。勉強熱心な社員が多いため、セキュリティ分野未経験でも学びやすく成長できる環境です。
■業務詳細：
・社内診断エンジニアと連携した具体的な解決策の検討/提案
・提案のクロージング/契約締結
・新規リード獲得およびナーチャリング施策の検討/実行
・事例インタビューなど成約後のお客様とのリレーション構築
・顧客の要望や課題等の情報の収集/分析
・顧客体験を向上させるための施策の検討/実施
■業務特徴：
・少人数体制のため担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。
・個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。
・現在95%以上がオンライン商談ですが、顧客の意向を尊重するためオフライン商談が発生する場合もございます。（飛び込み営業やテレアポは無）
・案件はパートナー営業と新規営業の両方があり、ご経験やスキルを考慮のうえ担当いただきます。
・深い技術知識が必要なシーンにおいては、社内エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります。
＼活かせるスキル／
・ToB向けのIT商材やITサービスの提案営業経験
・セールスエンジニアの経験
・サイバーセキュリティに関する業務の経験
・CRM/SFAを利用した業務の経験
■当社について：
AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、夏季休暇の付与は3日です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門本社オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：600～700万 ＋年間インセンティブ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,270,800円～4,913,200円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：119,100円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※別途インセンティブ支給有 ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります（なお、月額は固定手当を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：協会けんぽ（東京都）加入 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度有り ＜その他補足＞ ■協会けんぽ加入（東京支部） ■福利厚生サービス「スマート福利厚生」加入 ■インフルエンザ予防接種代全額補助 ■社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料（給茶・コーヒー） ■ietty BIZ（転居時の仲介手数料割引サービス）加入、家賃補助サービス「ヘヤワリ」加入 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇、育児短時間勤務 ■在宅勤務制度、フレックス勤務制度（コアタイム9：30～14:30） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年間休日126日（※国民の祝日がすべて休日の場合） ■慶弔休暇、特別休暇（０～3日）、夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT商材やサービスに関する提案営業もしくはコンサルタントの経験（3年以上程度を目安） ■歓迎要件： ・サイバーセキュリティ分野の仕事ですので、セキュリティ知識やご経験のある方を優遇いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CEL |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・AIセキュリティ検査事業「CEL TLPTシリーズ」（WEBアプリ、モバイルアプリ、社内取引システム、IoT、プラットフォーム、ネットワーク、スマートホーム、スマート家電、位置情報サービス、車載システム、ダークウェブなどを対象とした脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）事業） ・投融資に付随するデジタル経営リスク評価「サイバー・デューデリジェンス(R)」事業 ・DevSecOps、セキュア開発コンサルティング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://celab.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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