NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京】営業兼プロデューサー◇ファンマーケを核にしたキャンペーン・イベント等の企画・制作/フレックス
【コミュニティ・ファン起点のマーケティング/創業70年強の総合広告会社/東証スタンダード上場/土日祝休み】
■事業内容について:
総合広告会社である当社において、クライアントのマーケティングをSNSを核に改善強化し、事業成長にコミットしていく事業を遂行しています。
現在、ファストフードブランド、ティーカフェブランド、フィットネスジムブランドなどをクライアントにマーケティング支援を行っており、その業績の成長や回復に寄与しています。
■業務内容:
担当営業およびプロデューサーの立場から、ブランドのファンの熱量を高めるための様々なアクティビティの企画~検証~制作、実行を担っていただきます。プロジェクト進行においては、クライアントのマーケティング責任者・担当者と直接やりとりをしていただきます。また、外部パートナーの開拓やディレクションもしていただきます。
■業務詳細:
以下のような領域の、企画から制作・実行までを担当いただきます。
・キャンペーン
ブランドのファン/ユーザーに向けたクローズドキャンペーンおよびオープンキャンペーン
・ノベルティ
キャンペーンのインセンティブとして消費者に提供するノベルティ
・店舗スタッフ用アイテム
時期や季節に合わせた演出としてのバッジ、キャップ、チャームなど
・物販用オリジナル商品
福袋や通年販売商品(ECまたは店頭)
・イベント
イベント出展、キッチンカー、ファンミーティングなど
・コラボ
他ブランドとのコラボレーション
■ポジションの魅力:
・クライアントの責任者へ直接提案する機会が多く存在します。また、プロモーション単位などの単発の制作・運用業務ではなく、クライアントのマーケティング活動全体をご支援しているため、クライアントの経営課題の解決に貢献できる環境です。
・SNSでつながるブランドのファンを主体に、ペイドメディアに依存せずSNSをコアに置いて360°マーケティングを展開することで、クライアントのマーケティングの生産性、スピード、費用対効果を高めます。その実績が反響を呼び、現在、新たな引き合いも拡大中です。
■キャリアプラン例:
短期:クライアント案件単位でのイベントやノベルティ案件等のプロデュース
中長期:事業におけるプロモーション領域全般の責任者
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ・神田駅、淡路町駅、小川町駅が最寄りの2016年竣工の自社ビル ・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備 <転勤> 当面なし 原則、本社での勤務となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~338,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:77,200円~100,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,200円~453,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※該当者には家族手当や家賃手当の支給あり ※賞与は業績評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給 住宅手当:世帯主かつ自身で家賃支払いをしている場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修受講費用補助 ■資格取得費用補助 <その他補足> ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■食事補助制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(男性の取得実績あり) ■復職後の時短制度 ■複業申請制度 ■オフィス内カフェスペース |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告・マーケティング関連領域でのイベント運営の経験 ・広告・マーケティング関連領域でのノベルティ・アイテム制作の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日宣 |
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所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル |
事業内容 | ▼提供ソリューション マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。 ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nissenad.co.jp |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 347百万円 |
売上 | 5,058百万円 |
従業員数 | 119名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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