【神星工業株式会社】【豊田】人事（採用～人材育成）※在宅勤務可／残業20h程度／デンソー関連企業で安定性◎転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【豊田】人事（採用～人材育成）※在宅勤務可／残業20h程度／デンソー関連企業で安定性◎転勤なし


【在宅勤務あり／第二新卒歓迎／残業時間20h程度／完全週休二日制（土日）／世界2位のデンソーのグループ関連企業で安定した経営基盤～】

■業務内容
入社後は、採用及び人材育成業務をメインに担当いただきます。
＜採用業務＞
新卒採用、キャリア採用、派遣社員採用、技能実習生採用など、幅広くお任せする予定です。
＜人材育成業務＞
全社的視点に立ち、主に階層別教育を担っていただきます。
※慣れてきたら他の人事メンバーとのローテーションも考えており、幅広く人事業務の経験を積むことが可能です！

■業務の特徴：
人事部門の仕事は対社内の方々とのやり取りや調整業務も多く発生する為、人事業務の経験はもちろん法人営業等の対人折衝などのご経験も生かして頂くことができる業務です。

■組織構成
現在、人事部門は正社員４名、派遣社員１名の計５名で業務を進めています。

■同社について：
◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーのグループ関連企業として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。同社が得意とするのは多品種の製品をフレキシブルに生産できる技術と技能です。中少量生産品を効率よく、かつコストパフォーマンスよく組付けできる生産体制やそれを支える生産技術を確立しています。
◇センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、電動自動車関連など最新部品の製造を、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを構築しています。
◇ガソリン車についても、今後新車の販売は少なくなりますが、国内外にてガソリン車の保有数が劇的に減ることはございません。同社は現在世の中で乗られているガソリン自動車用の製品を製造しているため、今後も製品ニーズについての将来性は明るいです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】