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【サイオステクノロジー株式会社】【リモート・SaaSマーケ】アライアンスマーケター/SaaSアワード受賞/戦略立案/残業13.3時間【転職支援サービス求人】(正社員)

サイオステクノロジー株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37131877
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【リモート・SaaSマーケ】アライアンスマーケター/SaaSアワード受賞/戦略立案/残業13.3時間


~新規パートナーの開拓&ビジネスモデル立案/自社主力SaaS製品の市場拡大に向けたBtoBマーケターを募集~

●2024年度SaaSアワード受賞サービスのマーケティング部門
●ワークフローサービス市場シェア率トップを狙った事業拡大
●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%の黒字化SaaSビジネスだから事業の安定性◎
●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」でWLB良好

■業務の概要
自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム「Gluegent Flow」のアライアンス協議・企画検討業務を行っていただきます
このポジションでは、既存あるいは潜在的なアライアンスパートナーとの関係構築/連携を通じて、「Gluegent Flow」の新たな販路、販促を企画・発信を行って頂きます。マーケチームと連携してGluegent Flowの市場シェア拡大を目指していただきます。

■Gluegent Flowとは
当社主力製品であり、大手企業を中心に,様々な業界のお客様から導入されるワークフローサービスです。(契約継続率99.52%)
下記記事にも記載の通り、高い実績を誇るサービスとなっており、2年後には導入数を4倍にする方針を掲げております。

・2年連続「BOXIL SaaS AWARD 2024」にて1位を受賞したサービスです
https://www.gluegent.com/information/20240314/

■業務の詳細
・新規アライアンスパートナーの開拓・パートナーシップ構築
・アライアンスパートナーとの新規ビジネスモデル構築・計画実行・報告
・アウトバンド施策やハンズオンセミナーなど商談創出・受注増を狙った、企画立案・計画実行・報告
・フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングメンバーとの密なコミュニケーションによる営業推進・PL管理

■組織構成
Gluegentのマーケティング部門は下記体制です
・インサイドセールス担当
・マーケティング担当
・クリエイティブチーム
計9名(女性6名、男性3名)

■働き方
・週3日以上のリモート(手当あり)
・コアタイムなしのフレックス
・平均残業20時間/月

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制=月額給与×12(賞与なし)※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:70,980円~126,140円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
570,980円~876,140円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を経費精算していただきます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、Eラーニング「Udemy」見放題

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)
■リモートワーク手当(月5,000円)
■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入)
■社員表彰制度(SIOS Value Award)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日)
※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動)
※最高付与日数20日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須スキル・経験>
・新規パートナー企業の開拓経験および実績 または新規ビジネスモデル立案・実行の経験および実績(3年以上のご経験)
・BtoBのセールスまたはマーケティング経験

<歓迎スキル・経験>
・ビッグデータ分析の経験(Google BigQuery等の読み書き含む)
・Google Analytics、SFDC(Account Engagement:旧Pardot)等の使用経験、
・プロダクトマーケティング、事業開発等、マーケティング領域の多種多様な経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サイオステクノロジー株式会社
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3
サイオスビル
事業内容 ◆サイオステクノロジーの強み◆
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。
代表者 代表取締役社長:喜多 伸夫
URL https://www.sios.com/
設立 年2017年2月
資本金 100百万円
売上 15,725百万円
従業員数 487名
平均年齢 -
主要取引先 -
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