【株式会社URリンケージ】【東陽町】人事総務　◇ゼネラリストを目指したい方歓迎／フルフレックス／月残業20時間未満◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東陽町】人事総務　◇ゼネラリストを目指したい方歓迎／フルフレックス／月残業20時間未満◇


■業務内容：
総務・人事・庶務をメインにお任せいたします。
お任せする業務イメージは下記となります。
・総務業務（庶務、本部内行事、監査・調査対応、OA機器管理 等）
・人事業務（採用、研修、勤怠管理 等）
配属部署は都市・居住本部業務企画部業務企画課となります。
業務企画部の別課にて経理業務や経営管理業務を行っておりますが、状況に合わせて業務担当いただく可能性もございます。

■配属部署：
配属は都市・居住本部業務企画部業務企画課となります。
メンバーは管理職２名、課員３名。

■本ポジションの魅力：
業務企画部は一般的な管理部門に比較して、幅広い業務を担当する部署です。その為、幅広いご経験を身に着けることが可能ですので、管理部門のゼネラリストを目指したいという方にオススメのポジションとなります。
また、将来的に課長職を目指していただきたいと思っておりますので、同社から期待されるキャリアイメージも明確です。
加えて、コアタイム無のフルフレックス制度を導入しており、業務状況に合わせて働く時間を調整できます。年度末等の繁忙期は除きますが、年間平均すると月平均残業時間は20時間未満のため、ワークライフバランスも整えつつ就業することができます。

■当社について：
当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。
主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。
育児休業・介護休業制度の充実等社員の働きやすさを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。（※女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし（認定段階2）」を取得。）
土木や建築、再開発や区画整理など幅広い職種の社員が所属しており、様々な分野の知識や経験を積むこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】