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【株式会社三技協】【名古屋】ネットワークエンジニア~保守・運用エンジニア~※独立系の情報通信技術サービス専門会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三技協 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37132674
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【名古屋】ネットワークエンジニア~保守・運用エンジニア~※独立系の情報通信技術サービス専門会社


~企業内情報通信システムからマイクロ波通信、衛生通信設備等、幅広い情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業~完全週休2日制(土日祝休み)で働き方◎

■職務内容:大手製造会社及びグループ会社の社内ネットワークシステム(屋内線)における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも保守・運用をお任せします。

■職務詳細:
・ユーザーサポートの運用/保守(障害切り分け、ベンダー保守依頼メイン)
・FireWallの構築・運用 ※Cisco ASA,Paloalto PA

■アサインについて:ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8~10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。

■同社の特徴:
<事業について>同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ-ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。
<安定性>同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。
<充実した福利厚生>年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。
<透明性の高い評価・報酬制度>同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度(MBO)の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル11F
勤務地最寄駅:名古屋駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
特記事項なし
給与 <予定年収>
400万円~522万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,700円~353,000円

<月給>
203,700円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定致します。
※詳細は面接内でご質問ください。

<年収例>
520万円/38歳・経験3年
600万円/40歳・経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:状況によって入居可能です。選考時にご相談下さい。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修があります。入社後は安心して就業していただけるよう、しっかりバックアップします。

<その他補足>
寮制度、転勤志度金、単身別居手当、帰省費、持株会、共済会制度、慶弔祝金制度、財形貯蓄型制度、総合福祉団体生命保険(1B、2B)及び団体生命保険制度、資格取得褒賞金制度、提携機関保養所(軽井沢、箱根、その他)、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始
■休暇:有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、など
※有給休暇は入社日より付与します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
ネットワークエンジニアのご経験

■歓迎条件:
インフラエンジニアのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三技協
所在地 〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509
事業内容 三技協は1965年の創業以来、情報通信の最前線の現場において技術を磨いてきました。『The Optimization Company(R)』をスローガンに、ITテレコム分野でビジネスを展開する総合情報通信エンジニアリング企業です。また、2000年代からは革新の独自ビジネスプラットフォーム「サイバーマニュアル」を開発。社員一人ひとりが全社員の知識を共有できる「ナレッジシェア」を実現し、現代に求められる高度な無線エンジニアリングにも余裕を持って応えられる環境を整えました。情報通信は無限の可能性を秘めています。これからも未来を見据え、最善で最適な技術と、他にはない価値をお客様に提供いたします。
代表者 仙石 泰一
URL http://www.sangikyo.co.jp
設立 年1965年4月
資本金 296百万円
売上 5,617百万円
従業員数 357名
平均年齢 43.4歳
主要取引先 -
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