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【いすゞ自動車株式会社】【横浜本社】カーボンニュートラル事業企画開発の実務担当者 【転職支援サービス求人】(正社員)

いすゞ自動車株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37132908
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【横浜本社】カーボンニュートラル事業企画開発の実務担当者


【新たなビジネス開発を通じてトラック・バス等の商用車のカーボンニュートラル化に貢献することができます】~東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー~

■業務内容:
カーボンニュートラル(CN)ビジネスの新規事業発掘・提案をお任せいたします。商用車のCN化に関する周辺ビジネス(※)を新たに企画・開発し、CN化の促進と中長期の収益化に貢献して頂きます。
※例:EVを活用したV2B/V2Gビジネス、バッテリーリユース・リサイクル事業、等
【業務詳細】
・各国のエネルギー動向や、CN関連ビジネスに関する市場動向調査
・関連部門・ISZ海外拠点・外部コンサルと連携した新事業の検討・Bizモデル構築・提案
・事業アライアンスパートナーとの連携やコミュニケーション推進"

■入社後のキャリアプラン:
・3年後:チームの主導的立場として、ビジネス開発全体をリード
・5年後:CNに関する新規ビジネス開発経験を有する社内のパイオニアとして、多様なキャリアパスを選択可

■就業環境:
・グループの半数以上をキャリア入社のメンバーが占めており、多様なバックグラウンドを有したメンバーが活躍しています
・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています

■同社のミッション:
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):341,000円~465,000円

<月給>
341,000円~465,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(今年度実績予定6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる完全週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの業務経験
・新規事業開発に関する実務経験
・CASEを活用したモビリティ関連ビジネス開発経験
・社外パートナーとのビジネス面での協業に関する実務や折衝の経験
・クロスファンクショナルチームでの業務経験

■歓迎条件:
・自動車や物流業界での業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 いすゞ自動車株式会社
所在地 〒220-8720
神奈川県横浜市西区高島1-2-5
横濱ゲートタワー
事業内容 ■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
代表者 細井 行
URL http://www.isuzu.co.jp/
設立 年1937年4月
資本金 40,644百万円
売上 1,908,150百万円
従業員数 8,056名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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