正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【未経験歓迎】法人ルート営業◆創業100年超／土日祝休／目に見えるやりがい◎駅・商業施設など実績多数
～大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引／有名建築物にも使われる自社ブランド／数万点以上に及ぶ商品～
■業務内容
工務店／ハウスメーカー／設計事務所へ、弊社オリジナルブランドのタイル製品を販売していただきます。
製品はヨーロッパから発信される最新トレンドのデザインを施したタイルです。お客様の用途や希望のデザインをヒアリングし、提案していただきます。個人宅からアパレルの店舗や飲食店などの商業施設などの内装に使用されるタイルです。
■業務詳細・仕事の流れ
基本的にはHPなどからお問合せがある反響営業です。
お客様から予算／納期／形／色／サイズなどを確認し、お客様が求める最適な商品を提案します。
（1）訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘
（2）リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談
（3）提案／見積り
（4）契約後、配送・設置を各担当へ引継ぎ
（5）簡単な工事の場合は施工の管理まで担当します。大がかりな工事は施工管理の部署の方が行います。
■組織構成
東京事業所には27名
（50代：4名、40代:6名、30代：9名、20代:8名）が在籍しています。
男女比：男性15名、女性12名
■入社後について
先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。商品については社内研修のほかにメーカー研修もあります。
■当社の魅力
◎豊富なご提案内容！
タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます！
◎オリジナル商品の展開！
主にタイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。
海外から仕入れたタイルを自社ブランドといて展開するタイルは人気商品です！
◎販売だけではない！
タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかもしれません！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間52分 対象期間の総所定労働時間：1928時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業課 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～226,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給 ※上記はあくまで入社時の金額であり、能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月／年平均4.0ヶ月） ■年収例：賞与含む ・約545万円（月収約36万円／30歳／8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（30,000円まで／月） 住宅手当：規程により対象者に支給 寮社宅：規程により対象者に適用 社会保険：社会保険完備、任意労災保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 入社後研修、フォロー研修、リームビルディング研修、部門別に商品研修やメーカー別研修 ■自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 ＜その他補足＞ ■地域手当（月15,000円～40,000円） ■資格手当（月1,500円～30,000円）※会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給 ■財形貯蓄制度 ■従業員特殊株会 ■会員制福利厚生サービス加入 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■DC（企業型確定拠出年金）制度 ■三大疾病保障保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員旅行（過去：沖縄・ベトナム・伊勢） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 ※5連休以上の取得も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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