正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【茨城/鹿島】エラストマー製品の製造技術及び品質管理◆ENEOSグループの素材メーカー/働きやすさ◎
【ENEOSグループの主要会社/タイヤ材料に使われるエラストマー(ゴム)事業を展開/海外売上比率50%越えのグローバル化学メーカー/全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】
◆職務概要
エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。
※製造技術から品質管理まで、一貫して関われることが本ポジションの特徴です。まずはご経験のある分野からお任せし、入社後はどちらも学んでいただきます。
■入社後お任せする内容
【エラストマー製品の製造技術及び品質管理】
◎製造技術:新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善(安全性、品質、生産性の向上)
◎品質管理:生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応
<具体的な業務>
技術標準および技術資料の作成ならびに管理/主・副原料の技術的課題検討/環境・安全に関する技術検討/製造に関する諸基準の作成/製品の品質保証/製品の規格の設定/製品の仕様書契約など
■キャリアパス
1~3年は製造技術/品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。適性があれば、海外赴任(タイ、ハンガリー)の可能性もあります。
5~10年後には、チームリーダーやマネージャーとなる可能性もあります。
■組織のミッション
・製造技術業務(新規製品立上げ、品質レベル向上)や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。
・その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化(作業性の改善、安全性向上)を担っております。
■職場環境
20~30代の方が活躍しています。
また、就業する工場の内の他の部門(製造や物流、試験等)に加え、工場外の営業部門や顧客とのコミュニケーションが非常に多く、楽しく業務に取り組める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市東和田34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~500,000円 <月給> 281,250円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定。基準外賃金および賞与を含む税込支給額。上記は交替手当・直手当を含めておりません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■プラスして支給される手当:家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮・社宅完備 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、各種階層別集合研修、資格取得支援講座、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他 <その他補足> <各種制度> ・寮(35歳未満の独身) ・社宅(45歳まで/会社都合の転勤・単身赴任者) ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・財形住宅融資制度 ・共済会 ・MBA・MOT教育 ・海外留学制度、トレーニー制度 ・食事補助(月0.5万円/本社勤務者) <育児支援> ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児休業者への面談制度 ・短時間勤務制度 ・育児休業復職支援給付 ・ベビーシッター給付 等 <施設> ・研修施設、各種スポーツ施設 ・WELBOX 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 メーデー、創立記念日、12月30・31日、1月2・3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇(対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 【業界不問】 ・メーカーにて「研究開発/製造技術・生産技術部門/品質管理・品質保証部門/生産管理部門」のいずれかに3年以上在籍している方。 ◆歓迎要件 ・危険物や高圧ガスの国家資格 ・海外勤務が可能な方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ENEOSマテリアル |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 |
事業内容 | ■事業内容:合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.eneos-materials.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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