【エア・ウォーターNV株式会社】【尼崎】法人営業◇プライム上場G会社／”金属を強くする”特許技術取得／ノルマなし・残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【尼崎】法人営業◇プライム上場G会社／”金属を強くする”特許技術取得／ノルマなし・残業20h程


飛び込み・テレアポなしでまったり働ける／年休121日（土日祝）／特許技術を世に広める社会貢献度の高いお仕事／安定感抜群のプライム上場エア・ウォーターＧ企業

■業務内容：
・自動車部品やフライパンなど、金属の表面加工で熱や摩擦に強くする技術で特許を持つ当社にて、他業界へ金属表面処理技術広める提案営業をご担当いただきます！
・製品に付加価値を加えることで、顧客課題を解決することを目指します。
例）車の部品に表面加工をして熱や圧力に耐えやすくする
　
＜具体的には＞
・新規：既存＝7:3
※新規だと、展示会や既存顧客からの反響営業、親会社の紹介案件がきっかけになることがほとんどです。
・担当企業数；30～40社（案件の同時進行は10社程度）
・担当業界は自動車2~3割、産機、食品、医療向けに残り7割程です。

■当社技術の強みについて：
・当社は独自技術により、窒素での表面加工処理技術を鉄以外のあらゆる種類の金属に施すことが可能です。
・自動車や航空機部品だとアルミが多く使用され、加工が難しい中、窒素（気体）で加工できる当社技術は、複雑な形状の様々な顧客要望にお応えできるため大手企業や幅広い業界からの引き合いが強いです！

＜お仕事の流れの例＞
新規：顧客へのアポ取り、面談（訪問 or web）、試作、試作フォロー面談
既存：訪問（生産動向、お困りごと、別案件の有無確認）、フォロー

■働き方：
・担当エリアは関東～九州地区、関西地区で振り分ける予定です。
・出張頻度は多くて月4回程度、最大で三日ほどの宿泊が想定されます。

■評価制度：
・年間の売上目標とその達成具合に加え、過程や、仮に達成できなかった場合、次年度でどのような取り組みをしていくのかを踏まえ評価します。

■組織構成：
尼崎営業部は4名（部長代理、課長、20代男性、40代女性）

■ご入社後の流れ
・基本OJTで、商談手法を学び、1年後をめどに独り立ちを目指します。
・1社ごとに技術担当がつくため、技術の知識に自信がない方も安心です。

■当社について：
・プライム市場上場の産業ガス関連事業やケミカル関連事業,更には医療関連事業等、幅広く事業展開する総合ガス企業であるエア・ウォーターグループの100％子会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】