【株式会社デジタル・メディア・ラボ】経理担当※プライム上場100％子会社の人気エンタメ企業／転勤無・年休120日／スキルアップ叶う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


経理担当※プライム上場100％子会社の人気エンタメ企業／転勤無・年休120日／スキルアップ叶う


◆◇3,40代も活躍/将来の管理職を期待/Switch等の人気ゲームを手がける/東証プライム上場100%子会社/土日祝休み◇◆

■採用背景：
当社は東証プライム上場の加賀電子株式会社の100％子会社として、国民的ゲームのCGビジュアルやTV番組、絵本原作のアニメライセンスなど誰もが知るラインナップを中心に携わっており、安定的に事業成長しています。組織体制強化のため、経理担当を増員いたします。

■業務内容：
マネージャーが決算～財務業務をメインに担当しており、まずはマネージャーと一緒に決算業務をメインに担当いただきつつ、徐々に財務業務や他管理業務にも業務の幅を広げていただく想定です。スキルに応じて徐々にお任せしていく想定ですので、未経験の業務もご安心ください。
<決算業務>
月次/連結決算を中心に、税理士との折衝等を担います。引当金等決算会計処理、会社法関連資料作成等もお任せします。
<財務領域>※財務領域に関しては未経験でもOKです。
経営会議の運営や予算管理、業務関連情報の集計や分析を通じた提案など、経営の財務改善に関わる機会も多いのが特徴です。

■組織構成：
全6名の組織で、マネージャー1名、社員3名、派遣2名で構成されています。マネージャーが決算～財務業務をメインに担当しており、仕訳や伝票整理、書類作成は派遣社員が担っています。

■働く環境：
年休120日（土日祝）、転勤無し、残業は月平均20～30時間程度で、決算期以外は残業月10時間もない程度です。固定残業が90時間となっておりますが、こちらは社内制度に依るものであり、実態としては上記の通りですのでご安心ください。

■キャリアパス：
現在は50代社員がマネジメントを行なっていますが、将来的にはプレイングマネージャーとして、将来の管理職を担っていただきたいと考えています。

■ポジションの魅力：
<管理部門のスペシャリストへ>社内経理にとどまらず、将来的には総務人事含めた管理部門全体のスペシャリストへの挑戦が可能です。
<東証プライム上場100％子会社の事業安定性>東証プライム上場の加賀電子株式会社の100％子会社です。安定性は抜群で、業績も好調なので安心して就業することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】