正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
〈販売サービス・店長経験歓迎〉【アパレル・文具等の企画営業】◆土日休・年休123日・在宅OK
【販売サービス・店長経験者歓迎】企画営業職としてアパレルから文具、キャラクター雑貨などの商品を上流の企画から仕入、納品までを一貫してお任せ◇販売経験を活かし商品のモノづくりから関わっていきたい方おススメ◇
~全国に2000店舗ほど展開の国内最大手衣料品店と取引中・今後も事業拡大の為の増員募集~
■入社直後にお任せすること
OJTにて研修をしていきます。先輩の営業に同行したり、時には社長との同行もあります。製品知識等も社内研修にて学べるので業界未経験でもご安心して入社いただけます。実際、販売経験を活かして活躍中のメンバーも在籍しています。
■営業としてお任せすること
取引先企業のバイヤーとの商談を通して、商品企画から仕入、納品までをご担当いただきます。
(1)市場のトレンド、データ分析
(2)取引先企業への企画提案
(3)デザイナーへの商品制作依頼
(4)取引先企業への納品
※現状の既存顧客へは、週に一度取引先の本社へ伺います。直行直帰や周りの環境をマーケットリサーチしてから帰る時もございます。
■面白さ:
【作り上げていくクリエイティブさ】
週に1度の商談では毎回商品提案を顧客に実施します。勿論提案が通らないこともありますが、トライ&エラーを通し、モノづくりに携わっていく面白さがあります。
【マーケットリサーチへ同行】
社長の「視野の広さが大切」の考えのもと、勉強する機会が多く設けられています。製品研究や販売管理士の資格テキストを用いての勉強会や、月1回営業部長または社長と共にマーケットリサーチへ行くこともあります。現場からは「何もわからない状態からマーケティングのことを学べ、提案に活かせた」などの声があがっています。
■就業環境
利便性などの観点から自主的に出社される方は多いですが、在宅勤務可能です。社内業務が多い日は在宅にする方もおり、柔軟に働くことが可能です。
■組織構成
営業職3名、デザイナー職2名、一般業務職2名他6名の全社員13名で構成。
■同社の魅力
<意見を尊重される環境>
全社員で13名と非常に少数精鋭です。社長との距離も近く、年次や役職関係なく自身の考えが尊重され、経営に関われます。直近では会社のパーパスを達成するための行動指針は社員皆で意見を出し合って決定いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル7F 勤務地最寄駅:JR総武本線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2~3ヶ月分※業績や実績により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT ■内部外部研修あり(スキル、能力、経験に応じて) <その他補足> ■福利厚生倶楽部利用 ■月曜日の祝日は出勤日となります。夏休みや年末年始休暇はしっかりととれます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※原則、月曜日の祝日は出勤日です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験・職種不問】 ■必須条件: ・販売サービス経験をお持ちの方 (モノづくりはチームでの協力が必須業務です。チームで何かを成し遂げたことがある経験や、店長としてマネジメント・育成をしつつ責任を持って業務をされてきた方大歓迎!) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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