正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【日本橋】営業アシスタント《法人向けユニフォームメーカー》残業月20H程度/年休123日/土日祝休み
★残業20時間、完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス整えられる/MNインターファッション株式会社グループ/法人向けユニフォームを製造販売しており事業安定性◎★
■業務内容:
事務服、飲食・サービスウェアを始め、様々な企業向け制服を自社ブランドとして取り扱っている当社にて、代理店営業のアシスタントとして以下業務をお任せいたします。
【詳細】
・受発注対応
・電話による既存顧客対応
・一斉出荷指示業務
・社内外との納期調整業務
・請求書発行業務
・当社専用システムを活用しての受発注業務
・表計算ソフト(Excel)でのデータ集計、表作成
※受発注と電話対応が半々のイメージです。
※担当顧客が決まっています。
■配属組織:
女性2名が在籍しています(平均年齢:30代前半)
※他部署で同じように営業アシスタント業務を担う社員もおりますので、質問はしやすい環境です。
■業界未経験でもしっかり知識を学べます:
他業種から未経験の方も多数ご入社されており、全体の平均勤続年数も10年以上と長期就業が可能です。入社後は繊維やユニフォーム業界への知識が必要となりますが、入社後に先輩方から学ぶことが出来ます。
■制服・ユニフォーム業界について:
一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。また、toBの事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な需要のキャッチを見込んでおります。
■当社の特徴:
(1)多彩な事業展開
オフィス・フードサービス・アミューズメントなど多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイ・オーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等、企業が抱える煩わしさを解決する『レンタル事業』の3事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。
(2)安定した基盤
2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 経験に応じ契約社員(6カ月)採用の可能性があるが労働条件に変更はなく正社員登用前提【契約の更新:無】 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 340万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円~220,200円 <月給> 200,400円~220,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収には残業20時間分と賞与を含みます。残業を含まない場合は301万~330万の想定です。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月)、3カ月分想定(直近実績/初年度は在籍月割り計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保障完備 退職金制度:正社員のみ対象 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助あり <その他補足> ・役職手当 ・インフルエンザ接種補助 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・資格取得補助 ・年末年始購買補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社時期により5日または10日を入社時に付与)、半日休暇、時間単位有給休暇可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業種未経験歓迎※ ・一般事務・営業事務経験者 ・Excelでのデータ集計が可能な方(VLOOKUP,ピボットテーブル)、Word使用経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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