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【NTTデータルウィーブ株式会社】【金融業界経験歓迎/4月入社】未経験OK!システムエンジニア◆NTTデータG◆新卒と同じ手厚い教育【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTデータルウィーブ株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37134187
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【金融業界経験歓迎/4月入社】未経験OK!システムエンジニア◆NTTデータG◆新卒と同じ手厚い教育


~金融業界経験を活かす!未経験からITエンジニアに挑戦可能~中途入社率50%超え・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており馴染みやすい環境~
NTTデータグループの中で金融領域に強みを持つ当社で、エンジニアを募集します。
未経験でも新入社員と同じ手厚い教育カリキュラムをご用意していますので、安心してご活躍頂けます。

■仕事内容:
研修後、下記のシステム開発に携わって頂きます。
・銀行を中心とした金融機関の市場取引業務を担うシステム
・金融規制対応やリスク管理を担うシステムの構築・エンハンス・保守・運用支援

○金融市場取引業務とは
金融機関が金融市場に資金を投入し、為替や債券、デリバティブなどの金融商品を取引して収益をあげる業務です。
その市場取引業務のフロント(取引管理他)バック(承認・決裁他)ミドル(リスク管理他)といった一連の業務を担うITソリューションを提供しています。

・自社で開発したパッケージソフト「Prelude」
・また、Preludeの開発ノウハウを応用した大手金融機関の大規模システムの開発・サポートも行っています。

○金融規制対応やリスク管理システムの業務とは
NTTデータグループで開発した「Masterシリーズ」の提供を行います。
国際的に活動する銀行の自己資本比率や流動性比率等に関する国際的統一基準であるバーゼル規制に対応するためのシステムソリューションや、市場金利に対する資産の価値変動に対するリスク管理を行うシステムソリューション群です。
・システム導入プロジェクトのマネジメント関するスキルに加えて、金融規制やリスク管理業務についても知識を習得していく必要がありますが、当社のソリューションを理解することから初めて徐々に専門知識を深めて頂きます。

本業務を通じ、金融業務を深く理解し、専門業務知識の習得を目指していただきたいと考えております。

■働きやすさ◎:
リモートワーク可。週の稼働の半分くらいを目安にリモートワークを取り入れています。ご家庭等の事情により多く取り入れている方もいます。所属部署やプロジェクト内で相談し、フレキシブルな勤務ができるように有効活用してください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
神田橋オフィス
住所:千代田区 神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円

<月給>
275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額には月あたり20時間予定の残業代を含んでいます
※時間外手当は別途支給いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DC)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■オンライン研修受講システム
■資格取得報奨金
■教育費補助


<その他補足>
■持株会制度
■産前・産後休暇
■育児休職
■時短勤務
■介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■保養宿泊費補助
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助
■財形積立制度
■ベビーシッター補助 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW(5/1、2含む)、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:金融機関での就業経験があり、2025年4月に入社可能な方(職種未経験歓迎)

新卒で金融機関に就職したが、将来のキャリアを考えた際に、金融業界に所属しつづけるのではなく、IT業界に移り金融システムエンジニアとして引き続き金融業界に関わって働きたいと考えている方にチャレンジしていただきたい求人です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTデータルウィーブ株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1
新大手町ビル2F
事業内容 ●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
代表者 代表取締役社長 三宅 信一郎
URL http://www.nttdata-luweave.com
設立 年1961年9月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 853名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -

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