正社員
総合病院での施設保全管理
（ボイラー・電気・空調・給排水等）
・定期巡回点検
・業者対応の修繕等に対しての立会い
・PCを利用しての報告書作成
・不具合発生時の早期一次対応
・管球交換や小修繕
など
各種設備機器が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを
お任せします。
入社後、実務を通して
・業務の一連の流れ（時間スケジュール）
・社内業務マニュアル（作業手順）の説明
・業務上のポイントや作業上の留意点
などを学んでいただきます。
ビルメンテナンス業界は奥深く、
また上位資格と呼ばれる資格もたくさん存在します。
同社には
・資格取得
・ビジネススキルの向上
を目的として通信講座もありますので、ご活用ください！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本店：兵庫県西宮市 ※転勤なし ※現場への直行直帰スタイルです |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：280万円～350万円 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮し決定します ・深夜実働や残業発生時、別途加算有り ・入社後、同社規定の資格を取得すると資格手当として別途支給します！ （以下、例） 危険物取扱者乙種第4類…1,000円/月 高圧ガス製造責任者もしくは第3種冷凍機械責任者…3,000/月 ※資格手当は最大70,000円分まで可能です ◆昇給年1回（業績・能力評価に基づく） ◆賞与年2回（業績・能力評価により入社2年目から支給） 【福利厚生】 ◆社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆諸手当・制度・その他 ・交通費支給（上限あり） ・資格手当及び時間外手当、別途支給 ・社員持株会 ・退職金制度（対象：勤続5年以上 入社時：55歳未満） ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り） ※有給休暇発生後は、年間5日間の取得義務遂行しております |
| 応募資格 | 学歴： ・不問 必須資格： ・二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 経験：あれば尚可 ・ボイラー機器取扱い （目安：2年程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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