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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【長岡京/経験歓迎】法人ルート営業《社員想いの社風◎》反響100/残業5h/出張・転勤無・ノルマ無し
~マイカー通勤OK!大阪からも通勤可能◎「人に優しい社風」が魅力の地域密着企業~
\中途入社者から「この転職は正解だった」との声多数!/
社員同士の距離が近く、困ったときは自然と助け合う風土が根付いています。社員の頑張りを還元したいという想いから、ここ数年は賞与支給額も増加しています。
■仕事内容
創業70年以上、長岡京市を中心に地域密着で事業を展開する総合建設会社です。既存取引先を中心に、マンションや工場、公共施設などの建築工事受注に向けた提案営業をお任せします。
■具体的には
不動産会社、設計事務所、民間企業、個人のお客様など
京都府南部中心
※社用車で移動/直行直帰可能
・お客様からの工事相談や問い合わせ対応
・社内の設計部門、施工管理部門と連携した提案
・見積書や提案資料の作成
・工事進捗の確認およびお客様への報告
・既存顧客への定期訪問、関係構築
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。長年お付き合いのあるお客様も多く、数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら提案できる環境です。
■働き方
◎平均勤続年数20年
◎残業ほぼなし(定時退社が中心)
◎直行直帰可能
◎土日祝休み
◎有給取得率ほぼ100%
◎転勤・出張なし
■配属先
営業部門4名(20代・40代・50代・60代が活躍中)
中途入社者も多く、社員同士のコミュニケーションも活発なため、相談しやすい環境です。
■教育体制
入社後はベテラン社員が同行しながら業務をレクチャーします。まずは既存顧客対応からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
■福利厚生
◎資格手当あり(1級建築士・1級建築施工管理技士:月1万円)
◎資格取得支援制度
◎資格取得祝金
◎家族手当
◎社宅制度あり
■当社について
創業71年の地域密着型ゼネコンとして、民間・公共案件ともに安定受注を継続しています。設計から施工まで一貫対応できる体制を強みとしており、地域のお客様から厚い信頼を獲得しています。また、長年培った実績により安定した案件受注を実現しており、腰を据えて働ける環境があります。
★「営業経験を活かしながら地域に根差して働きたい」という方におすすめの求人です。★
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市開田2-12-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 腰を据えて働けます! |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%※昨年度実績) ■賞与:年2回(3ヶ月※昨年実績) ■一級建築士、一級建築施工管理技士)、営業手当、役職手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者:5000円/子供:5000円 住宅手当:無 寮社宅:社宅あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上対象(再雇用制度あり:65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度あり <その他補足> ・資格支援制度 資格学校受講料半額支援または資格取得時のお祝い金等 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・各種手当:役職手当、資格手当、営業手当、家族手当、通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:土・日・祝 ※当社カレンダーによる ■休暇:年末年始・夏季休暇、有休休暇、特別休暇(慶弔等)その他就業規則による ■有給取得率は100% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件 ・自動車運転免許をお持ちでいずれか必須 ・建築や不動産業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山下建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0826 京都府長岡京市開田2-12-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築現場における企画、設計、施工 ■同社について: 山下建設株式会社は2025年に創業73年を迎えました。「誠意と技術でより豊かな未来をつくる。」を合言葉に、現在20人を超える社員が日々現場で奮闘しています。 マンションや工場など建てているものは様々ですが、どれも人々の暮らしや社会の基盤を支える重要なものです。 この意識とプライドを持ち、信頼、実績、品質すべてにおいて、今後も地域一番の会社であり続けます。 長岡京、乙訓の建設会社といえば山下建設。そう言っていただけるよう、これからも努力を惜しみません。 根底にあるのは、お客様から「山下建設に頼んでよかった」と言われたい。ものづくりのプロ集団として「信用できる会社だ」と言われたい。この思いです。 そのためには、とにかく真面目に仕事をこなすこと。山下建設は社員の皆さんに対し、あらゆる場面で常に誠実に対応することを求めています。 そしてもちろん、社員の皆さんから「働いてよかった」と言われる会社にしたいと考えています。皆さんが幸せでなければ、会社は続きません。 皆さんの声に真摯に耳を傾け、今後もより働きやすい環境を整備していきます。 ■企業理念: 人間尊重:企業を囲むすべての人と信頼でつながり、お互い協力する 誠意実行:あらゆる場面で誠実に対応し、社会、文化の発展に貢献する 技術研磨:日々進歩する技術に対してたゆまぬ研究と練磨に努力する ■施工実績: 長岡京市庁舎建替関連工事、一里塚幼稚園増築工事、小倉山荘・シャノワール松井山手店新築工事、シャルレ新7番館、長岡京神足倉庫建築工事、高山歯科診療所併用共同住宅新築工事 その他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yam.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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