自社サービス開発リーダー【業界シェアNo.1サービス保有】（正社員） / 会社名非公開

【仕事の魅力】
・新規SaaSプロダクト開発を目指す組織であり、toB/toC問わず、自社プロダクト/サービス開発に関わることができる
・着手前からファーストユーザーが決まっているケースが多いため、リリース後に活用が確約されている新規プロダクト開発に携わることができる
・ユーザーとの距離感が近いため、ユーザーの声を反映したプロダクト開発/プロダクト改善に向き合うことができる
・平均残業時間は約20時間程度であり、生産性を意識した環境のための仕事とプライベートのメリハリがつけやすい
・社員育成に対して積極的に投資しており、成長機会が用意されている

【プロダクト例】
・預貯金等紹介システム
・AI画像分析を活用した特殊詐欺の被害防止システム
・健康関連アプリ
など多数のプロダクトを保有しております
※新規事業で詳細記載ができないものに関しては、面接時に説明させていただきます

【仕事内容】
新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトリード業務をお任せいたします。
『安心の生活インフラカンパニー』を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。
まずはサービス/プロダクトの一機能からプロジェクトをリードいただくことを想定しており、これまでの経験が活かせる環境からのスタートとなります。
SI/受託出身者も多数活躍している環境で、入社後のオンボーディングや教育体制としても整備されているため、今後自社サービス・プロダクト開発に関わっていきたい志向がある方は大歓迎です。
新規プロダクト開発・既存プロダクトグロース・toB・toCなど多様なプロジェクトが走っているため、ご志向を踏まえたうえでアサインさせていただきます。
また、入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。

【具体的な業務】
・プロジェクトの品質・要因・予算管理・リスクマネジメント・PM補佐
・要件定義・基本設計、開発からリリースまでの一連のプロダクト開発業務
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスクご調整
・一部アークテクチャデザイン
※上記業務につきましては、ご経験やご希望を元に…