正社員
■■カジュアルイタリアン業態（FC加盟店）■■
店長 ➡ SV ➡ 飲食事業総責任者
★自社ブランドの展開も視野に入れているため、業態を開発できる人材を求めています！
---------------------------------------------------------------
●店長業務からスタート
＊調理・接客・店舗運営と、オペレーションを学び、管理職として独り立ちの準備をします
＊次の出店予定も視野に入っているので、事業の舵取り準備もして頂きます
⬇ ⬇ 早ければ2ヶ月後 ⬇ ⬇
■事業責任者として≪業務内容≫
・店舗運営管理
・数値管理
・人材育成
・人材管理
・新規出店準備
・新店舗立上げ
・フランチャイザーとの折衝
※その他、事業運営全般
■ポイント■
・事業拡大を担当し、今後の事業拡大を推進可能
・飲食店で培われた知識をフルに活用できます
・飲食事業を展開したばかりのため、中心となって制度構築できます
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ●想定年収：５００万円 ～ ６５０万円 月給：４０万円 ～ ４５万円 ※キャリア・年齢により考慮します ●賞与：2年目以降 業績賞与あり ●勤務時間：９時００分 ～ ２４時００分 |
| 休日・休暇 | 休日：週休２日（土日以外） 年間休日：１１５日 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ●飲食店での店長以上の経験者 ≪あれば尚可≫ ●外食企業で店舗統括（SV）業務経験者 ●外食企業で新店舗の立上げの経験者 ●外食企業で制度構築の経験者 24歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
