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正社員
■業務内容
新潟拠点の設立に伴う地方拠点のジュニアマネージャをご担当いただきます。
■職務内容
当社の新潟支社立ち上げに伴い、ジュニアマネージャー候補として、以下の業務を中心に運用設計、管理統制をお任せします。
・コールセンター・チャットサポート組織の立ち上げ業務
・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
・運営管理
・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理
新潟支社はコールセンター・チャットサポート・広告チェック・テレアポなど当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。
支社の立ち上げから、運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
最終的には約40-50人の組織を構築、成長させる重要な役割です。
本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。
※入社から1～2ヶ月は、東京本社にて事業理解や業務インストールをしていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通１丁目３−１INPEXビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇給与 年俸制 400万～450万円 年俸制（12分割して毎月支給） ・基本給：246,700〜277,400円 ・時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,800〜97,600円を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご経験・スキルによって応相談 〇福利厚生 - 給与改定年2回 - 完全週休2日制（土日祝） - 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） - 交通費全額支給 - 残業手当（45時間を超えた分を支給） - 定期健康診断 - 書籍購入費負担 - 週あたり2日リモートワーク可能（事前申告不要） - 副業可能（要申請） - 服装・髪型・ネイル自由 社内制度 - フレックス制度 ー 11:00〜17:00 をコアタイムとして、就業時間を柔軟に選択できます。 - リモートワーク制度 ー 週あたり2日のリモートワークが行なえます（事前申告不要）。 - SO制度 ー 急成長・大活躍したメンバーは、特別評価としてストックオプションがもらえます。 - 年間MVP制度 ー 1年に1回MVP/ルーキー賞などが選定されます。インセンティブとしてストックオプションや賞金がもらえます。MVT（最も活躍したチーム）に選ばれると、みんなで超高級なごはんとか、某夢の国の中にある会員制レストランに行けるなどの権利がもらえたりもします。 |
| 休日・休暇 | 〇勤務時間 9：00～18：00 ※フレックスタイム制 （コアタイム：11：00～17：00） 〇休日休暇 完全週休2日制 （祝日・年末年始休あり） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 〇応募資格 ■必須経験 ・社会人としてのご経験3年以上 ・カスタマーサポート、コールセンターでの正社員としての就業ご経験 ・業務改善のご経験 ・マネジメント・組織立ち上げに携わりたいと考えている方 ■歓迎用件 ・インフルエンサーマーケティングの知識 ・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方 ・営業事務または関連業務のご経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・急成長中のスタートアップでスキルアップしたい方 ・新規事業立ち上げのご経験 ・長期的に弊社にてキャリアアップをしたい方 〇最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリドリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： インフルエンス・プラットフォーム事業 マッチング事業やインフルエンサーマーケティング支援、インフルエンサーマネジメントなど多面的に展開しています。 〈サービス〉 インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」と、企業のマーケティング活動を加速させる「toridori marketing」を主軸として、 成果報酬型広告システムやプロダクション事業などを多面的に展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役／中山 貴之 |
| URL | https://toridori.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,054百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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