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契約社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
［西日本/リモート可］開発エンジニア～京セラGの安定基盤でIT・通信領域を担当／福利厚生充実◎
【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手通信キャリア案件のほか、幅広いお客様の業務システムや各種開発案件の要件定義、設計、構築、運用などをお任せします。
【例】
大手通信キャリア 基地局管理システム
・利用言語／技術：Java、SharePoint
※同社、メンバーも多く、幅広い技術レベルの方が活躍しています
大手通信キャリア データ管理ツール作成
・通信機器に関する測定データの集計、分析
・利用言語／技術：VBA、Python
大手通信キャリア WEBサービスのサーバ構築、保守
・社外および社内向けサービスのサーバサイドの開発
・利用言語／技術：Perl、Python、シェルスクリプト、JavaScript
※その他、LANP環境での開発が多数ございます。
京セラグループ企業の基幹システム
・給与管理、在庫管理の開発、運用保守
・利用言語：Java
・DB環境：DB2,MySQL
■同社特徴
・京セラグループ、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供しています。
・社内研修、現場研修、132種の資格取得支援制度など様々な研修が用意されています。
・希望次第では、技術的に高度な案件や、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、チームリーダーなど幅広い領域・業務へとキャリアアップすることが可能です。
■就業環境
リモート相談可
2-10名単位でのチームアサインとなり、1人常駐はありません
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：全社平均15時間/月 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府内の顧客先を予定しております 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都顧客先 住所：お取引企業様での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：福岡県内の顧客先を予定しております 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、希望を考慮致します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与年：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額（規定あり） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※正社員のみ対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（入社1年後／指定の資格に合格した場合、受験費用負担）※LPICレベル1、CCNA、AWS、CCNPなど幅広く対応。 正社員は下記適用 ・資格取得報奨金（全95種類） ＜その他補足＞ ・リロクラブ※飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可。 ・残業手当全額支給 ・リファラル（友人紹介）制度（正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円） ・深夜手当 ・在籍年数に応じて金一封、年2回（6月・12月） ・昇給:スキル、就業実績により実施。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※基本的には土日休みですが、プロジェクトによってシフト制あり。 ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇★有休取得率は82％！！ ・産休・育児休暇※現在2名が取得中。復帰率は100%です！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（経験年数・言語・分野・フェーズは不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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