【ポノス株式会社】【京都】人事担当（教育・制度）◆業界・人事業務未経験可※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【京都】人事担当（教育・制度）◆業界・人事業務未経験可※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業


■職務概要：
以下の人事（教育・制度）業務をメインにご担当いただきます。
【主な業務】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

■業務詳細：
【社員教育・研修などの企画・運用】
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。
【人事制度および各種施策の運用】
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
【人事制度および各種施策の実行】
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度／施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

■配属先情報：
人事（教育・制度）チーム
・30代男性3名（京都勤務）

■当社の事業：
スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。
今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。

■ビジョン：
求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

【チーム／組織構成】