【KLab株式会社】【週4リモート】3Dアクションゲーム企画運用／新規開発タイトル担当◆東証プライム上場／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【週4リモート】3Dアクションゲーム企画運用／新規開発タイトル担当◆東証プライム上場／土日祝休み


■業務概要：
全世界（155の国と地域）でモバイルオンラインゲームを配信しグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業の当社にて、アクションゲームの仕様・データ制作に従事していただきます。
新規機能開発において、目指すUXを客観的に定め、実現に必要なパラメータ・アセット・フロー・処理などの一連の仕様を作成します。実装を確認し、プロデューサー・ディレクターと協議を行いながら調整し、完成に導いていただきます。

■配属先（予定）：新規開発タイトルの3Dアクションゲーム案件のインゲーム担当

■具体的な業務：
・アクションゲーム向けの仕様作成
・グラフィック、プログラムチームとの連携
・アクションゲーム向けのデータ制作

■働く環境：
組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行けることを期待しています。

■採用後のキャリアイメージ：
アクション班のメンバーとしてアサインし、以降はご本人の志向次第で分岐します。
・開発タイトルを継続しつつ、リードやディレクションに向けたキャリアアップ
・開発がしたいなど別の新規PJでも専門知見を活かせそうなら、新規アクションゲーム開発プロジェクトにアサイン

■社内環境／制度：
・どぶろく制度…標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなことに時間を費やせる制度です。自発的な創発を促すことや新しいものを生み出す苗床の醸成が目的です。
・KLab Awards…四半期毎の社内表彰制度です。職種毎のものやサービス運営の成果を指標とする賞など幅広い賞があり、模範となる活動が表彰されます。
・外部講演、合同勉強会…KLabでは自社の技術やノウハウを積極的に外部に伝えていくことを奨励しています。過去にはオンラインゲームアプリの負荷対策について外部講演を行ったり、他社と合同で勉強会を開催するなど、常に外部へ情報を発信しています。
・階層別研修…部門長、マネージャー、リーダーなど、階層ごとの研修を実施しています。
・サークル活動支援金…社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する補助金制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】