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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【第二新卒】防衛システムのソフトウェア開発◆質が求められる社会貢献性◎
【第二新卒/有事でもつながる通信機器のソフトウェア開発/質の高いシステム開発のためスキルアップ環境◎/長年の実績での上流工程からのPJT参入】
【変更の範囲：なし】
■業務内容
防衛システムの電話機能ソフトウェア開発プロジェクトにおける電話機能・交換機・PBXのソフトウェア開発業務です。2029年度末のサービスインに向けて現行システムの更改・機能改修を計画的に行っていくため、上流工程から一連の業務に携わることができます。
・要件定義工程…ユーザの求める品質、UI、性能をもとに製品仕様をまとめます
・システム設計工程…要件定義にまとめられた製品機能を実現するためのシステム構成を検討します
・基本設計工程…システム設計にてまとめられたソフトウェア構成をもとに機能単位でのソフトウェア設計を行います
・詳細設計・製造工程…機能単位でのIF設計・コーディングを行います
・テスト工程…単体テスト、結合テスト、総合テストなどのいくつかの試験工程を実施します
・ユーザ受け入れ試験、運用保守工程…ユーザにシステムを受け渡してユーザによる試験実施、および運用のサポートを行います
機能チームのリーダーとしてチーム作業によるドキュメントの作成、プログラムの製造、試験の実施を行っていただきます
【PBXシステムについての強み】
エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%～90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。
その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。
【入社後について】
参画当初は上長と組んで同じ業務を行いつつ、必要な業務知識や顧客折衝の要領を身につけていただきます。業務に慣れた頃に、本人の適性を考慮して、一つの機能を担当してもらい開発チームを作ってチームリーダーとして率いていただければと考えています。
【魅力】
・長期にわたり安定した案件にてスキル向上、役割向上のキャリアアップを狙うことができます
・防衛事業に関わる開発のため、高品質のものを提供するべく、品質確保の手法、施策などの知識を身につけることができます。
・既存メンバーは技術力が高く、コミュニケーションも良好なため参画後のフォローは万全です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～355,000円 ＜月給＞ 242,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) 経験4年 530万円、経験7年 685万円、経験9年 860万円 ※面談時にご経験や前職年収、ご希望を伺った上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント年３~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)■補助：資格取得支援制度、書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付) ■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助 ■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等) ■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月) ■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会 ■服装カジュアルOK ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・システム開発経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイソルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F |
| 事業内容 | ★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力！ 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★ 【1.高い技術力】 数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。 【2.盤石な経営基盤】 ITと教育の2事業を展開しています。 【3.長く活躍する人材の輩出】 社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。 |
| 代表者 | 代表取締役 野田雄彦 |
| URL | https://www.isoroot.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 富士通株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社 株式会社ゲオホールディングス 日本調剤株式会社 東京女子医科大学病院 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 株式会社東急コミュニティー ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 UBE三菱セメント株式会社 旭メタルズ株式会社 ジヤトコプラントテック株式会社 株式会社サン・ペトロケミカル （一部抜粋／順不同） |
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