NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【神奈川・大和市】製造職(産業用電子機器の組立配線)冷暖房完備の綺麗で快適な職場★日勤のみ
~実質年休120日(年休110日+計画年休10日)/完全週休2日(土日)/業界平均を大きく上回る経常利益率15%越えの安定メーカー/転勤なし~
産業用電子機器(半導体や電子部品の検査装置等)の組立配線をお任せします。
【仕事内容】
組立:装置のメカ組立 部品の組付けから調整まで行います
配線:制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の強みと仕事の魅力:
・お客様の要望に合わせた製品をオーダーメイドで製作するため、毎回違う製品を作ります。
そのため、ラインでの流れ作業ではないので、毎回考えながらつくりあげるのが楽しく、
うまく出来たときにやりがいを感じられます。
・作っている製品は半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない、
将来性のある製品に関係する装置です。
・精密な製品を扱う機械を作っている工場のため、工場内はとても綺麗で、冷暖房も整っています。
・毎回違う製品を作るため、必要な部材や工具も図面を見て、その製品に合わせて選定します。
そのため、図面をみて必要なものを選定し、製品を完成させるまでの1連の能力が身に付きます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:45分(12:30~13:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川事業部 住所:神奈川県大和市桜森1-4-9 勤務地最寄駅:相鉄線/相模大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(上限20,900円/月) 家族手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等 <その他補足> ■役職手当(80,000円~150,000円) ■職務手当(40,000円~80,000円) ■確定給付企業年金制度 ■社内レストラン(1食254円でバランスの整ったおいしい食事をとることができます) ■社内イベント:バーベキュー大会やボーリング大会、社内旅行など毎年様々なイベントを企画しています。 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 休日休暇:土・日・祝、GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日※入社月に算定)、慶弔休暇、実質年休120日(計画年休10日含む) 等 ※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 組立配線のご経験がある方(1年以上) ■歓迎条件: 基板実装の実務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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