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【三菱重工業株式会社】【兵庫/神戸】社内DX推進(機械学習活用のICT研究開発等)※在宅ワーク可/全社横断デジタル部門【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37140478
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【兵庫/神戸】社内DX推進(機械学習活用のICT研究開発等)※在宅ワーク可/全社横断デジタル部門


■業務内容:三菱重工グループのICTに係る先行技術開発を担当するデジタルイノベーション本部にて、業務プロセス改革を推進いただきます。新規技術のPoC・研究開発を行い「社内ITコンサルタント」としてご活躍いただきます。
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・社内ニーズヒアリング・課題抽出
・新規技術導入・新たなシステム開発を計画(要件定義段階から構築)
・システム導入による事業効果の検証まで
※業務の変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■プロジェクト規模:担当プロジェクトにもよりますが3か月~6か月程度(場合に応じて年単位案件もあり)です。
■担当技術分野:オペレーションズリサーチ/数理最適化/AR/プロセスマイニング/機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発など(サプライチェーン/生産計画最適化、ARデバイスによる作業指示、設計支援システム等)
■対象システム:営業・設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の事業システム(バリューチェーン)を対象しております。
■EPI(Engineering Process Innovation)部について:
◎概要:ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。
◎技術分野:
・生技シミュレーション:ロボットシミュレーション、モーションキャプチャ、IE分析など
・生産システム:スケジューラ、オペレーションズリサーチ、最適化、作業実績取得システム、所在管理(ICタグ)、ウェアラブル(AR)
・AI・データ分析:異常検知、故障診断、需要予測、データ分析基盤
・自然言語処理・テキストマイニング:リスク抽出、プロセスマイニング
・データ統合管理:データ統合マネジメント基盤、データ可視化

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
神戸拠点
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

<転勤>
当面なし
※将来的には異動・転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~400,000円

<月給>
235,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:1人10000円、2人以降+3500円
寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育 等

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト管理・プロジェクトリーダーのご経験(製造業の業務系システム)

■歓迎条件:
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・英会話のできる方(海外経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 4,202,700百万円
従業員数 21,634名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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