NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【東京/リモート可】インテリアデザイナー◆海外ラグジュアリーブランド/英語が活かせる/土日祝休
【残業平均20h/海外ラグジュアリーブランドショップなどの設計・ディレクション等幅広くお任せ/GINZA SIX、ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ等の設計実績有り】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
世界的に有名なブランドの日本国内出店におけるショップデザイン、設計業務、及びディレクション業務を担当頂くインテリアデザイナーを募集致します。チームの中心メンバーとして、クライアント、デベロッパー、百貨店、施工会社等との打合せなどもお任せ致します。
■業務詳細:
(1)担当クライントの日本支社から物件発生の連絡を受けて業務開始
(2)設計…ブランドの本国のデザイナーに案件と区画の規制等の情報をインプットします。本国のデザイナーが描いた基本設計図の調整業務から始まり、日本支社と打合せをしてラフプランを起こして本国へフィードバックを求めます。その後も本国、日本支社との調整業務を経て図面を煮詰めていきます。
(3)図面が出来上がったのちにかかる経費などを算出して見積もりを提出
~ここから先は、基本的に営業制作が対応していきます~
(4)設計者として着工から引渡、OPENまで監督
■案件実績:GINZA SIX/ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ/FENDI銀座店/三越銀座店などの案件
■魅力:裁量権をもってデザイン頂けます。ブランドによっては、ゼロベースのデザインの仕事へのチャレンジ、能力次第ではブランドの店舗のコンペやゼロデザインの店舗設計の実務への参画が可能です。
■組織構成:責任者合わせて10数名がデザイナーとして在籍しております。
■英語を活かせます:日英併記の図面、本国のデザイナーとのやり取りで英語を使用いたします。メールでのやり取りがメインですが、オンラインでのお打ち合わせ(多くて週に一度)や、本国のデザイナーが来日された際の対応、本国への視察等、語学力を充分に発揮する事ができます。
■企業魅力:海外ブランド案件を多く手掛け、グローバルに活躍できる環境です。1990年以降、高級ブランドの中心地ミラノやパリに進出。現在、世界10ヶ所に拠点を設け、営業やデザイナーが情報収集に努めています。日本では、国内外の不動産などから情報を入手。物件を自ら発掘して高級ブランド側に紹介し積極的に川上にも携わっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区南青山5-2-1 ALLIANCE3F・4F 勤務地最寄駅:地下鉄・銀座線/半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や実績、求める方向性、ポテンシャルなど考慮し弊社規定により決定 ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定により支給 <定年> 60歳 60歳以降再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 海外視察/ヨーロッパ研修・アメリカ研修 <その他補足> ・資格取得支援制度(受験費用サポート) ・資格手当(宅建士、一級建築士、1級建築施工管理技士) ・語学手当 ・住宅手当 (九州や北海道、遠方でも補助があります) ・社内イベント ・優待・海外視察/選抜メンバーでヨーロッパ研修、アメリカ研修 ・クラブ活動/ゴルフサークル活動中、その他スポーツサークルあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 基本土日祝、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 ※年に4,5回土曜出勤がありますが、ほとんどの方が有給を取得しております。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの【デザイン、設計、ディレクション】いずれかのご経験 ・英語スキル(目安:TOEIC(R)テスト600点以上/日常会話が可能) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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