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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【丸の内】事業企画／脱炭素ソリューションの企画◆在宅勤務あり／土日祝休み／フルフレックス
～業界トップシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービス／在宅勤務制度あり／土日祝休み／フルフレックス～
■業務内容：
事業企画として、事業の成長と脱炭素社会の実現を実行推進していただきます。「脱炭素を、難問にしない」というミッションを基に、当社がこれまで電力やエネルギー領域において築き上げてきた技術や事業アセットの活用や様々な社外パートナーとの連携により、お客さまや社会のニーズに合わせた新たなソリューションをスピード感を持って創出していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
・ソリューション企画（仮説構築、仮説検証）
・実行推進体制の構築、プロジェクトマネジメント
・PoC企画、実行推進
・ソリューション提案営業
・オンボーディング、カスタマーサクセス
・社内外オペレーション設計、運用
■当ポジションの魅力：
・当社事業の強みを活かしてソリューション開発を進めるため、事業全体を捉えて業務に取り組むことができます。
・お客さまや社会に対してソリューションを提供するため、社会的な意義をダイナミックに感じることができます。
・事業本部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：94,937円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 594,937円～793,249円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：転勤時のみあり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ 自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ＜その他補足＞ ■ 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ■ 確定拠出年金（401k） ■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■ クラブ活動 ■ チーム懇親会費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・事業開発経験3年以上 ・ソリューション営業またはコンサルティング営業3年以上 ・事業の業務プロセスを設計、改善に関わる経験3年以上 ■歓迎条件： ・電力やエネルギー業界における勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社はは、エネルギーDX事業、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えます。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹治 保積 |
| URL | https://rezil.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,142百万円 |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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