【株式会社タカラトミーアイビス】【リモート有】社内SE（NWインフラ）※国内グループ7社の業務効率化／残業10h以内／正社員登用あり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【リモート有】社内SE（NWインフラ）※国内グループ7社の業務効率化／残業10h以内／正社員登用あり


【将来のリーダー候補／残業10h以内／転勤なし／タカラトミーグループ】
タカラトミーグループ全体のIT領域に携わり、各社の課題をITで解決しおもちゃづくりを支えている当社。社内SEはタカラトミーグループ全体のシステム部門として、国内7社のグループ全体のシステム運用を担当しています。
タカラトミーグループ全体の業務の効率化を目的とし、ITインフラを支えていくのがミッションです。業務はベンダーと協力しながらプロジェクトを推進します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
＜ネットワークインフラ部門＞
タカラトミーグループにマッチしたネットワークインフラの整備をお任せします。
チームで協力してプロジェクトを進めていきます。
例）Windows11検証及び導入展開、オンラインストレージ検証及び導入展開、セキュリティ製品の検討と導入展開など

■業務の特徴：
＜大きな介在価値を感じられる＞
業務改善に必要な課題を発見し、改善に向けてシステムでどのようにアプローチしていくかを考えるところからスタート。
エンジニアとして大きな介在価値を感じられるポジションです。
＜使い手の反応が分かる＞
手掛けたシステムを利用するのは、同じグループ会社の社員のため、改善のヒントや改善後の使い心地をすぐに聞くことができます。
課題発見⇒自らの技術で解決、というサイクルがとても回しやすいです。
「ユーザーのリアルな声を直に聞いてシステムに反映したい」という方はやりがいを感じられます。

■入社後の流れ：
入社後は座学研修を実施後、OJTで業務を学んでいただきます。
内製化されたシステムが多くありますが、引継ぎにはじっくりと時間をかけていきますのでご安心ください。

■組織構成：
配属となるシステム運用課は計23名で構成されております。
開発部門8名、ネットワークインフラ部門5名が在籍しています（兼務含む）。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】