正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【栃木】自動車車両の設計開発※モーターショー出展コンセプトカーや先行開発車の設計開発
【大手完成車メーカーの車両開発・設計に携われる/幅広いユニットの設計・開発を通じて大きくスキルアップ可能】
■業務内容:
国内外完成車メーカーからの依頼のもと、モーターショー等に出展される車両の企画立案~試作・評価(場合によっては組立まで)携わる業務をお任せします。
具体的には、
・競合他社の車両ベンチマーク調査
・車両のパッケージレイアウト
・ホワイトボデー、内装部品、外装部品、機能部品、電装部品、シャシー部品の設計
・車体の強度剛性、振動騒音、衝突安全、空気抵抗等に関する構造解析
■募集ポジション
今回は実務設計者を募集します。
まずは実務メインですが、ゆくゆくはリーダーや管理職になれるポジションです。
■働き方:
同部署は大手完成車メーカーの研究開発部門と連携しながら週間~数年と多岐にわたる案件を進めていきます。
・自動車が好き、自動車にもっと深く携わりたい方歓迎!
・残業については繁忙期・閑散期ありますが、年間を通じて平均30~40時間程度。
※残業代は実労働時間分しっかりお支払しております。
■同社の強み:
【創業60年/ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業/完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。
【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫して行っていることが強み。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができ、やりがいを感じやすい環境です。また、自動車を分解・解析して研究して企画デザインに活かすという風土もあり実際にモノを触りながら仕事をしていくことができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木開発センター 住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台130-2 勤務地最寄駅:宇都宮LRT線/芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に弊社拠点への転勤の可能性はございますが当面は考えておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~340,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~8,000円 <想定月額> 249,600円~348,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当は20h相当にて試算 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回至急あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:加入要件・支給要件あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ■育児・介護休暇制度 ■契約保養所(エクシブホテル) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、GW、夏季・年末年始休暇(一部労使協定の基、計画的年次有給休暇を適用)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10~20日)祝日出社(代わりに5日間程度のフリー休日あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・3DCADを使った設計経験がある方 ・機構設計、軸受け設計、デザインフィジビリテーション実務を含む製品開発など) ■歓迎要件: ・CATIA V5を使った設計経験がある方 ・自動車の運転ができる方 ※顧客先に社用車で移動することがございます |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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