【株式会社ウェルモ】【東京】人事（中途採用メイン）／介護領域DXを担う事業／自社SaaS／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】人事（中途採用メイン）／介護領域DXを担う事業／自社SaaS／年休125日


■業務概要：
今回、組織拡大へ向け、採用実務をメインに、総務・労務実務をはじめ、経営/現場双方の目線にて組織づくりを推進していける方を募集しています。当社が目指す未来は、「持続可能な少子高齢化社会を実現すること」
私たちと一緒に、日本の未来を明るく照らすお仕事をしませんか？

■ミッション：
人口減少と超高齢化が進む日本において、介護サービスは今後も必要とする人々が増え続けます。そんな中、介護従事者が2040年には69万人不足するという推計が出ており、私たちは日本が待ち受ける未来に危機感を持っています。私たちウェルモは、介護業界の人材不足・ICT化への遅れなどの課題に対し、ソリューションをシームレスに提供している会社です。

■業務詳細：
＜人事＞
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など）
・入社メンバーのサポート／育成
・労務業務／社労士と連携した勤怠管理
・事業部門毎の組織課題解決

＜組織・文化づくり＞
・組織戦略の策定
・人材配置、適材適所の設計／推進
・活性化など各種施策の設計／実行
※強みを考慮した領域を担っていただきます

■当社について：
当社は、介護関連サービスプラットフォーム『milmo net』や要介護向けの予想機能を持つケアプラン作成支援AI『milmo plan』を開発しています。
日本の高齢化率は100年後には4割を越えると言われています。“いま”の社会システムでは支えきれない未来がすぐそこまで迫ってきています。私たちを取り巻く社会は絶え間なく変化し続けているからこそ、既存の社会システムを変えていかなければなりません。
私たちは迫る少子高齢化社会という未来に危機感を持ち、現状を打破する強い意思と情熱と技術で、介護業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組み、100年先も全ての人が活き活きと出来る地域社会を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】