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【株式会社テクノ電子】未経験歓迎!【神戸兵庫区・転勤なし】法人営業◇年休126日/三菱重工G/世界トップクラスの検査機【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノ電子 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37145764
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


未経験歓迎!【神戸兵庫区・転勤なし】法人営業◇年休126日/三菱重工G/世界トップクラスの検査機


営業未経験歓迎/ノルマなし・フレックス制・残業15h程/福利厚生充実(三菱重工G)/プラントの機器等を壊さず検査する装置の代理店営業

■業務概要:
・非破壊検査機器の世界トップのサプライヤであるEddfi社(カナダ)の国内正規販売代理店として、非破壊検査機器の営業・販売をご担当いただきます。
・三菱重工グループ会社として、三菱重工の研究開発や非破壊検査工事(工場・現地)の支援を行います。

<非破壊検査とは>
・検査対象物を破壊することなく欠陥の有無を判定する検査手法のことを指します。プラント、橋梁、高速道路、鉄道等の機器や材料など身近なあらゆるものが対象となります。

■担当顧客
・主に火力・原子力発電、航空宇宙、鉄鋼、橋梁等の業界の方がメインです。

<具体的業務>
・協業商社からの紹介での対応や問い合わせの対応
・展示会での商談
・依頼いただいたお客様に対しての実演
・見積書の作成、納期管理
・納品後のアフターサービス
※飛び込み営業はございません。

■入社後の流れ
・入社後、1人前になるには、3年程度かかる為、OJTを中心に丁寧に教育いたします。また、非破壊試験技術者資格の取得も必要になる為、社内外講習会(座学・実技)にも参加できます。

■組織構成:
7名(30代2名、40代1名、60代3名)で構成されております。

■働き方
・営業目標:部としては目標を設定しており、個人ノルマはございません。
・8割が内勤営業
・出張:月に10日程度 1泊~2泊程度 

■英語について:抵抗感なければ問題ございません。
・機器の輸入元はカナダのEddyfi社であり、年に6~10回程度、英語での会議がありますが先輩社員や相手先法人の日本人のサポートを受けられます。
・英文メールでのやりとりが日常的にございますが、翻訳ソフト等を活用しながら対応が可能です。

■当社特徴:
・発電所の定期検査に加え、高度経済成長期に建てられた橋、道路など老朽化したインフラ設備に対する非破壊検査による健全性評価の需要が近年高まっております。
・当社は世界でトップクラスの精度、技術力を誇る外資企業の製品を取り扱っており、製品優位性は抜群です。そのため、三菱重工Gを中心に多くの大手企業様から引き合いがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅:神戸市営 地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※自家用車通勤可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円
その他固定手当/月:6,000円

<月給>
246,000円~316,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記想定年収には手当(残業、住宅、家族、資格)を含んでいません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■モデル年収:
・35歳(係長・主任):600万円
・40歳(課長・主務):720万円




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給
家族手当:12,000円/月(1名増す毎に3,000円追加)
住宅手当:30,000円/月(世帯主)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■昼食費補助:6,000円/月
■リモート勤務:可
■役職手当:有
■技能資格手当:有(TOIEC、非破壊検査資格など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※上記年間休日は2024年度の実績です。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
休暇:入社時期に応じて付与します(例:10月末入社した場合には10日間付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当される方
・サービスエンジニアなど、機械・電気に関する専攻や業務経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方(メール等による英語でのコミュニケーション(翻訳ソフト利用可)が可能な方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノ電子
所在地 〒652-8585
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
事業内容 ■企業概要:
同社は三菱重工業株式会社直系のMHI NUSEC株式会社と非破壊検査株式会社の出資で設立された三菱重工業のグループ会社です。世界最先端の非破壊検査機器を三菱重工グループ内外のお客さまへご提供することにより、非破壊検査に関する様々なニーズやソリューションにお応えしています。

※非破壊検査とは:「物を壊さずに」内部や表面の傷や劣化状況などを調べる検査のことです。製品やインフラなどの「安全・安心」のため、信頼性の高い非破壊検査の重要性は年々高まっています。
代表者 -
URL https://technodenshi.mhi.com/
設立 年1988年9月
資本金 20百万円
売上 535百万円
従業員数 27名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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