NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【大阪】製造業向けシステム開発エンジニア◆残業月平均11H/リモート相談可/働きやすさ◎
■担当業務:
◇ASP.NET+C#+SQLなどを使用して、工場系システム全般の基本設計以降をご担当いただきます。
◇製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション(J'sWorksERP)の自社製品の開発を担う部署への配属となります。
◇入社数ヶ月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。
■入社を決めたポイント:
◎待遇面(評価制度がしっかりしている)
◎勤務地を選択できる(転勤無)
◎労働環境が整備されている
◎多彩なキャリアパス、上流工程ができる
◎社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる
◎社長の人柄が魅力的等多数
■当社の特徴・魅力:
◇月平均残業時間11時間
スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定
社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。
◇産休育休の取得率100%
男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。
◇有志の「ワーキンググループ」
興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。
◇ボトムアップ型の意思決定
技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。
◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意
どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。
◇転勤なし
現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> <最寄駅> Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分 <転勤> 無 ※原則転勤はございません。本人希望による転勤は可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 330万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~423,500円 固定残業手当/月:8,000円~16,500円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) ■賞与実績:年2回(7月 ・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:一人につき2,000円 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■有償セミナーの費用補助 ■若手エンジニア向けに、技術講習会有り(不定期) ■eラーニングシステム <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度 ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■確定拠出年金 ■各種お祝い金 ■エフ休(生理休暇) ■抽選会イベント(年2回/人気テーマパークや有名レストランの食事券等) ■資格手当:高度な資格については、毎月の給与に上乗せして支給(例)プロジェクトマネージャ試験20,000円、AWS Solutions Architect - Professional15,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、夏季休暇、育児介護休暇 ※有給取得奨励制度・時間有給制度有 ※有給取得率8割以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・C#、ASP.NET、SQL(Oracle)のご経験の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェイテック |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F |
事業内容 | ■企業概要: 株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。 案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。 会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 28期目を迎えた現在(2023年10月)社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。 クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 |
代表者 | 中川 優介 |
URL | https://www.j-tech.jp/ |
設立 | 年1997年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 6,910百万円 |
従業員数 | 890名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ◆日本を代表する総合電機メーカー ◆世界的なシェアを誇るメーカー系SIer ◆世界有数のコンピュータ関連企業 ◆情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業 ◆各地域で高いシェアを誇る独立系SIer など 多数の大手企業と安定した取引を行っています。 |
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