NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【社内SE/クラウド環境の設計構築】グループ全体の基盤整備/その他インフラ周り幅広く経験できる!
【プライム上場のマーケティングリサーチ会社/30を超えるグループ会社のクラウド環境の構築業務/M&Aも活発で年々グループ基盤拡大中】
■お任せする業務内容:
情報システム部 インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築を中心に、ご経験やキャッチアップ状況に応じて、情報セキュリティ体制の構築などもお任せします。
<メイン業務>
▼ITインフラの設計・構築・運用・保守(クラウド環境:GCP, AWS, Azure)
・クラウドインフラの設計・構築
会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当します。
GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。
・クラウドサービスの運用管理
クラウド上のリソース(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。
GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。
・自社での管理体制の強化
現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。
<上記以外に関わる業務>
▼セキュリティ施策の推進(脆弱性診断、インシデント対応)
・脆弱性診断の実施と改善提案
・インシデント対応
・セキュリティ施策の立案・実行
▼社内ファシリティ(WiFi、社内システム)整備
・オフィス内ネットワークの設計・構築・保守
・社内システムの整備と改善
・ファシリティサポート業務
■働き方:
フレックスタイム制を導入しております。
自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、 ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■ポジションの魅力:
グループ全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。 各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、 通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~352,400円 固定残業手当/月:66,600円~76,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,600円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月41,000円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他) ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 <その他補足> ■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金 ■社内表彰金(Golden Cross Award) ■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ■Cリーグ(サークル活動)支援金 ■TJKベネフィット…保養施設、特別割引 ■オフィスコンビニ ■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇/年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産/育児/介護休暇 ■永年勤続休暇(勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで) ■婚姻休暇(婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・クラウド環境の設計・構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
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所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
事業内容 | ■設立以来、インターネット上で行われるインタラクティブなコミュニケーション機能を活用したアンケートシステムや、 様々な企業からいただく各種市場調査を主力事業として展開してきました。 ■750万人超という国内最大級のアンケートモニターを保有。大規模調査や通常なら確保が難しいレア・ターゲット調査はもちろん、他社と一線を画すポジショニング戦略で順調な売上拡大を実現し、会社設立より増収増益を記録しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cm-group.co.jp/ |
設立 | 年2013年6月 |
資本金 | 650百万円 |
売上 | 26,185百万円 |
従業員数 | 1,707名 |
平均年齢 | 36.2歳 |
主要取引先 | - |
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