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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【リモート・フレックス】フロントエンドエンジニアリーダー（オンラインクレーンゲーム）◆上場企業
【正社員採用】～在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実～
■業務内容：
当社では、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲーム開発、ライブゲーミングサービス開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。
これら案件拡大に伴い、今回オンラインクレーンゲーム開発を行う「フロントエンドエンジニアリーダー」としてオンラインクレーンゲームのフロント開発をおまかせします。
■具体的な業務内容：
・Vue 3、Vue 2をおもに使用したクレーンゲームアプリの設計/開発/テスト/運営
・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案
・ビルドラインの構築や保守
・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか)
・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、教育、啓蒙活動ほか)
■環境：
＜使用言語＞
JavaScript(TypeScript)、CSS、HTML
＜フレームワーク＞
Vue 3、Vue 2
＜データベース＞
なし
＜ソースコード管理＞
Github
＜プロジェクト管理＞
Notion, Slack, Backlog, Googledrive/spreadsheet
■当社の特徴：
・ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける
当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,290,136円～8,225,352円 固定残業手当/月：94,937円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 369,115円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■eラーニング（Schoo） ■書籍購入制度 ■ナレッジ共有（週1回 技術部での会議） ■勉強会（月1回以上開催） ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 一部会社負担 ＜その他補足＞ ■ハイパーメディカル保険（AIG損保） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設 ■サンシャインシティ施設の優待 「市民証サービス」 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ■オフピーク通勤 ■在宅勤務手当（月額5,000円） ■ホリデープラス休暇（有給と別に年6日付与。夏季や年末年始等好きな時に利用可能） ■PC選択可能（Mac or Windows） ■副業可能（申請許可制） ■服装自由 ■オフィスにエルゴヒューマンチェア完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ホリデープラス休暇（年6日）、バースデープラス休暇（誕生日月1日）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有） ※有給取得率：77.97％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・オンラインクレーンゲームに興味がある方 ・CSSやHTMLを用いた開発経験3年以上 ・Vue 2またはVue 3での開発経験3年以上 ・3名以上の部下を持ったリーダー経験1年以上 ※ゲーム会社勤務経験不問 ■歓迎条件： ・コードレビュー対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オルトプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6039 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は2010年に設立以来、自社新規開発・IPを預かった新規受託開発や運営代行を行うゲーム事業、グループ会社にてゲーム人材マッチングを運営するゲーム周辺事業、その他にゲームを応用したサービス開発やエンタメコンテンツの創出を行う非ゲーム事業の三軸を主軸に、ユーザーを第一に考えた熱狂するプロダクトを提供。 ゲーム運営に強い組織・ゲームを応用したサービス開発体制を構築し、設立わずか3年10ヶ月で東証一部上場。現在は東証スタンダードにて上場。数多くのタイトル開発を継続中。 |
| 代表者 | 石井 武 |
| URL | http://altplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 3,300百万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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