【株式会社オルトプラス】【リモート・フレックス】リードSRE◆ゲームタイトルやBtoCサービスの環境構築及び運用管理／正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【リモート・フレックス】リードSRE◆ゲームタイトルやBtoCサービスの環境構築及び運用管理／正社員


■業務内容：
ソーシャルゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、ゲームタイトルまたはBtoCサービスの環境構築及び運用管理をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・既存タイトル環境の運用管理
・新規タイトル環境の環境構築
・アカウントやセキュリティの管理
・新技術の各タイトル適用
＜開発環境＞
・言語…Python、JavaScript、YAML
・フレームワーク…AWS Lambda(Python)ほか
・データベース：MySQL(AWS Aurora)、PostgresQL、DynamoDB
・ソースコード管理…Github、Gitlab、CodeCommit
・プロジェクト管理…Notion、Slack、Backlog、GoogleDrive/spreadsheet

■業務の特徴：
CTOの元で、ゲーム事業部開発支援セクションに所属し、各プロジェクトにそれぞれアサインされます。メインとなるゲーム事業の他に新規事業とのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

■組織構成：
配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。

■当社の特徴：
（1）ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける
当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。
（2）どこよりも、個人の力が発揮できる環境を
ユーザーにより楽しんでいただけるゲーム開発のために、オルトプラスでは「個人が力を発揮できる環境づくり」を大切にしています。旧来の、企画主導のウォーターフォール型の開発とは逆の発想で、エンジニア、デザイナー、プランナーといった全メンバーが、ユーザーの要望に応じてアイディアを発信する。失敗してもそれを許容し、すぐに次の企画に活かす。そんな取り組みが、結果的にユーザーからの評価につながっているのではないでしょうか。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】