【株式会社トモノカイ】#90【渋谷／在宅可】第二新卒歓迎◎探究学習支援プログラムの企画設計・運用◆高等学校向けサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


#90【渋谷／在宅可】第二新卒歓迎◎探究学習支援プログラムの企画設計・運用◆高等学校向けサービス


～30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開／大手コンサルや事業会社からの転職多数～

■業務概要：
当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに“探究メンター”による探究学習支援を行っています。
本ポジションでは、各学校におけるプログラム企画運営を担っていただきます。
サービスURL：https://tankyu-skill.com/mentor

＜探究学習（総合的な探究の時間）とは？＞
探究学習では教科の垣根を越えて、生徒自身が自分らしさや将来の生き方について、自らテーマや課題を設定し、
その目標に対して、他者と共に、試行錯誤しながら、能力や知識を養っていくことを目的としています。（大学での卒業論文のような形に近いです）

■業務詳細：
各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担います。
＜具体的には＞
・年間スケジュールの作成
・先生への提案資料作成～説明
・探究メンターの研修やチームビルディング
・プログラムの運営管理
・プログラムの改善活動

■業務の特徴：
・学校との打ち合わせは、基本的にオンラインです。
・入社後担当いただくのは既存校のため、新規開拓はありません。
・契約校：50校程度
・契約継続率：90％以上
・一人当たりの担当校数：20校程度
商材単価：平均200万程度

■将来的にお任せしたいこと：
・チームのマネジメント含むリーダー業務
・新規導入検討校への企画提案／コンサルティング業務

■ポジションの魅力：
・立ち上がって約2年の新規事業で、メンバーも3名と少人数規模です。
・個人の裁量が大きい環境で、20代のうちから戦略部分にも携わることができます。
・意欲次第で新サービス立ち上げから組織開発まで多くのチャレンジができます。
・若いメンバーが中心のため明るい雰囲気で業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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