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正社員
【職務概要】
総合衣料や店舗什器・設計施工などを主軸の複数事業をもつ同社にて、
大西グループ全体の人財開発（育成）をお任せします。
【職務詳細】
・採用活動の運営サポート
（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など）
・グループ全体の教育プログラムの企画～運営
（階層別研修、管理職研修など）
・人財開発施策の立案～経営層への提案
・キャリア開発、能力開発支援業務
（キャリア面談、各種事務手続き等）
・自己啓発支援拡充の企画～運営
（e-ラーニング、新施策の導入など）
【研修業務について】
階層別：半期に1度のペースで新任考課者研修
その他：キャリアデザイン研修、中途入社者研修など
課題に応じて企画・運営（時期は研修内容によって変動）
自己啓発支援の拡充、キャリア開発、資格管理など研修以外の業務もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、団体長期障害所得補償制度(GLTD) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日）※一部、当番制で休日出勤する部署もあります。年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇（2年まで可能）、介護休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験：目安5年以上（採用／教育） 【歓迎】 ・キャリアコンサルタント系の資格をお持ちの方 ・研修の企画／運営のご経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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