【株式会社ＡＧＳコンサルティング】【大阪/未経験歓迎】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【大阪/未経験歓迎】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス


■募集背景
会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。
関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。
■業務内容
・新規顧客への提案営業
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 等
・その他、人事施策全般に関するアドバイス
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織について
・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。
・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。
※内訳
税務系コンサルタント15名
会計系コンサルタント20名
その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名
サポートスタッフ20名
■魅力
・豊富な案件数
長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます）
・長期就業できる環境
離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内）
■当ポジションで得られるもの
・経営課題への対応力
クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。
・コミュニケーション力
経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。
・経営数字に対する知識
案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】