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正社員
【職務概要】
・同社サービスや管理サイトにおけるフロントエンドの開発(各種管理画面側の開発含む）
・バックエンドと連携したUI／UXの実装
・より使いやすいフロントへの改良や提案
・速度改善や新技術への導入調査と実装
【職務詳細】
・求人掲載や集客を目的としたポータルサイトの機能改善
・サイトのUI／UXやSEOにこだわった機能改善
・管理コストを軽減できる管理画面の操作性の改善
・開発案件のテストフォロー
・その他、保守運用業務
※今後、サイトの刷新をお願いする可能性もあります。
【案件の進め方】
・案件ごとにスキルのマッチしたメンバーに参画をお願いしています
・作業管理なども各メンバーに任せているため、それぞれが自由かつ柔軟に業務に取り組んでいます（タスク管理ツールなども自由に選択できます！）
・開発手法にはこだわらず、その案件に適したものを採用しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー8階 JR東西線「北新地」駅から徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：業績連動賞与（年4回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤・営業交通費支給、営業インセンティブ（年4回）、テレワーク手当（1日1,000円）、役職手当、家族手当、iPhone貸与、ノートPC貸与、退職金制度あり、祝金制度（結婚・出産等）、定期健康診断、社内懇親会（忘年会・社員旅行等） ■勤務時間：フルフレックスタイム制（5時～22時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・FWと連携した、フロントエンドでの開発経験3年(又は相当のWEB言語での開発経験) ・HTML、cssを用いた開発経験(scssの利用経験含む） ・Vue.js等のjavascriptフレームワークを用いた開発経験 ・LaravelやCakePHP、EC-CUBEなどのフレームワーク環境におけるフロントエンドの開発経験 【尚可】 ・フロントのデザインや導線含めた設計または要件定義の経験 ・adobe関連の画像加工等のスキル ・PHPを利用したプログラムの実装経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Origia |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・Webサービスの開発／運営・受託制作／受託開発・ブランディング制作・Webマーケティング 【会社の特徴】同社名は、「オリジナリティ溢れるサービスを世の中に情報としてわかりやすく伝える」ことを意味しており、自社のサービスはもちろんのこと、顧客のサービスや情報もオリジナリティあるものを発信することが大切だと考えています。 「想いを創造し共に創る”らしさ”」は、その会社やお店の元々ある良さや、これから創るものの良さを最大限に引き出し、その自分らしさや会社らしさ、お店らしさをインターネットで発信することがコンセプトです。 また、自由な働き方で人が成長できる会社であることを大事にしており、誰かの時間や誰かのペースに合わせて働くのではなく、メンバーとの連携をしっかり取り、個々のパフォーマンスを最大限に引き出せる様に自分の時間や自分のペースで働ける事を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2008年7月18日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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