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正社員
【職務概要】
同社にて、経営企画を担当していただきます。
【職務詳細】
・事業計画の策定と取りまとめ ・KPI設計 ・モニタリング
・予算実績管理 ・部門を超えた課題解決や仕組み作り
・DXなど新しい取り組みへのチャレンジ ・経営会議資料作成? 等
■ポジションの魅力
・経営とダイレクトに連携し会社に関わる仕事のため、やりがいがあります。
・事業計画の立案やKPI設計など、
会社の成長に影響を与える業務に携わることができます。?
・部門や立場を超えた仲間たちとコミュニケーションを取りながら
経営戦略を推進することができます。
【魅力】
・残業は月20時間程度／育休産休復帰率100%
・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社
・店舗、マーケティング、卸、オークション、EC、海外事業で成長中
グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中
・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして
欧米、アジア圏にネットワークを拡大中
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル6F Osaka Metro千日前線「なんば」駅から徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～550万円 月給制：月額231000円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）／社会保険完備／厚生年金基金／フィールド手当5000円（非管理職）／役職手当（管理職）／帰省手当・借上社宅制度（会社の命令により採用時の主たる勤務地から転勤の場合）時短勤務制度／出産育児支援制度／研修支援制度／社員割引購入制度／グループ持株会／eラーニング ■勤務時間：10：00～19：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制。1ヶ月の総労働時間：所定労働日数×8時間※早出出勤日（9：00～18：00)あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間116日／休日はシフト制／月9～10日休み／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／生理休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過時に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記3級以上もしくは同等の知識や実務経験・Excelでデータ分析 （vlookup関数、sumifs関数が最低限使えるレベル） 【尚可】 ・経営企画のご経験 ・店舗マネジメントのご経験 ・経理のご経験2年以上 ・中小企業診断士 ★働く環境★ 同社の平均年齢は31歳と若く、やりがいや成長を求める方は未経験者でも大歓迎！未経験者の方には、会計からはじまりビジネスモデルの理解などを1～2年かけてしっかり教育します。 経験者の方には、3～6か月かけて事業理解をした後は、積極的にキャリアアップを目指せる自由な職場です。? 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギャラリーレア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8349 東京都港区北青山2-5-8 |
| 事業内容 | ■事業概要： （1）海外ブランド衣料雑貨・服飾雑貨の輸入及び販売 （2）上記品目の古物の買取事業、店頭販売事業 （3）EC通販事業 （4）オークションの開催・運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石﨑 桂司 |
| URL | https://galleryrare.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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