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正社員
【職務概要】
同社にてポップコーン等のスナック菓子の製造業務を担当していただきます。
【職務詳細】
【入社当初】
※製造工程や設備理解の為、様々なお菓子の製造ラインに従事していただきます。
【将来的】
※機器の操作及び調整、メンテナンス等の管理・運用を行っていただきます。
※各ラインの工程や人員育成のマネジメントを行っていただきます。
◆5～10名程度のメンバーをマネジメント、運用していただきます。
☆魅力☆
お客さまの視点に立って良質で安全かつ安心して頂ける美味しいお菓子の製造・開発に取り組んでいます。
同社のお菓子は北海道から九州・沖縄まで全国に運ばれており、ここ高知から全国展開している数少ない会社ですので、やり甲斐・働き甲斐のある会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 高知県高知市春野町西分８９７ JR四国土讃線「朝倉」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：525万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 （前年度実績 計3カ月／年） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給、上限10,000円／月）、家族手当（第一子10,000円、第二子6,000円）、時間外手当、財形貯畜制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、＜再雇用＞65歳まで ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日（土日祝は原則休日だが、年間15日程度の土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人員や工程のマネジメント管理、運用職歴をお持ちの方 ・将来的に工場長や部門長を担える意欲や資質のある方 【尚可】 ・同業界での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菊屋株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】スナック菓子の製造 【会社の特徴】大手スーパーマーケットやコンビニエンスストア、量販店を主な取引先とするスナック菓子のメーカーです。 ◆同社のモットーとして安心・安全な原料を使い、素材の良さを活かして現代のニーズに見合う、こだわりのあるお菓子作りに取り組んでいます。 また、商品は衛生管理の厳重な工場内で生産され、製造ライン上では検査スタッフが厳しい視線を注ぎ、徹底した品質管理を行い、自動計量器・包装機により安定化、効率化を図っています。 2018年（平成30年）には、国際基準である食品安全マネジメント規格 FSSC22000認証取得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1968年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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