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正社員
【職務概要】
車両に搭載するECUの制御開発を担当いただきます。
【職務詳細】
・Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能評価
※要件定義から仕様作成、モデル実装、機能評価まで開発業務を一通り経験いただくことが可能
※INPUTは制御仕様、OUTPUTはモデル（状況に応じてCodeまでを対象範囲とする）
・既存モデルに対して機能再構築（最適化・再配置）
【同社の魅力】
同社は自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。
中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。
経済産業省が主導しているプラントモデルＩ／Ｆガイドラインでは、同社グループが提案した手法が採用されています。
注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは同社の魅力です。
【お取引先例※敬称略】
TOYOTA、NISSAN、MAZDA、DAIHATSU、SUZUKI、YAMAHA、Kubota、KOMATSU、等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6ｰ12 日総第12ビル 8F 各線「新横浜」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～800万円 月給制：月額301940円 賞与：業績連動賞与（7月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限8万円）、引越し費用一部負担、飲み会助成金、社員旅行、クラブ活動支援、住宅手当（月2万円）役職手当、教育特別手当、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土日）、年末年始、夏季、GW、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、アイデア創出休暇、アニバーサリー休暇） ※年2回土曜に本社orWeb出社日あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・組込み系ソフトウェア開発において設計、評価等のご経験 【尚可】 ・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方 ・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ・車両評価経験、実車チェック経験 ・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方 ・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。 製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。 |
| 代表者 | 井村 佳人 |
| URL | https://www.azapa-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,426百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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