【株式会社ディマージシェア】若手SE◇DXの構想・設計・開発・運用を一気通貫で支援／一次請け率98.1%／週3在宅◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


若手SE◇DXの構想・設計・開発・運用を一気通貫で支援／一次請け率98.1%／週3在宅◇


【国内No.1サービスと受託開発の両面で成長できる環境です】
以下の2つを軸としている企業です。
部署は１つで、ご希望も考慮して関わる案件を決定しますので、両方の環境の良さを生かしながら成長することができます。

（1）受託開発
　「直接取引」
　　・顧客に近い場所に立った価値創造の実現（一次請け比率：98%）
　「伴走型アプローチ」
　　・要件定義～開発～運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
　　・顧客の事業成長に合わせて長期な支援(継続取引割合：82.7%)

（2）自社サービス
　・デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage」
　・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント450以上の実績あり

【研修や学びの機会が充実。エンジニアとして成長しやすい環境です】
　（1）技術の経験機会の豊富さ
　・技術研究ワーキンググループ制度があり、
　　業務時間を活用して、研究したい技術テーマに共同で取り組めます
　　　テーマ例）AI、NFT、ビッグデータ、IoT、Go言語
　・Java、PHP、Go、Pythonなど、案件では幅広い言語での開発が経験可能
　・Udemyなどの学習サービスを利用可能

　（2）キャリアパスを考慮した経験機会の提供
　・やる気に応じて早期にプロジェクトリーダー経験も
　・技術志向もマネジメント志向も、どちらのキャリアも選択できます
　（3）「人を育てる」ことを重視した人事制度
　・評価者と月2回、1対1での面談の機会あり
　・半年ごとに評価結果の等級・給与への反映（飛び級あり）
　・書籍の購入補助制度、資格試験の受験料補助など支援制度も充実

【健康経営に力を入れ、安心して働ける環境を整えています】
・出社／在宅勤務のハイブリッド勤務（週2日出社／週3在宅）
・開発の協力体制（横のつながりが強く相談しやすい環境）
・健康経営の推進
　・有給取得率　　：77%
　・月平均残業時間：11.8時間
　・リフレッシュ休暇制度
　・時短勤務制度の対象拡大（小学3年生まで）　など…

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【チーム／組織構成】