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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京】ソフト開発の営業/平均勤続年数16.3年/賞与6.05ヶ月/業界未経験歓迎/テレワーク相談可
当社は住友電気工業グループ『日新電機株式会社』の100％子会社でありながら、売上の90％以上がグループ外案件です。
大手企業の安定したバックボーンを持ちながらも、グループ会社に依存しない、外部顧客へのアプローチが可能となっております。
■仕事内容
・製造やエネルギーなどのクライアントの中心に、幅広く多様な顧客に営業担当としてシステムの導入までの提案を担当いただきます。
当社のシステムは一つ一つがオーダーメイドとなっており、顧客に対して長期的な顧客深耕を進めていくことが可能となっております。
【主な業務内容】
ソフトウェア開発、取扱い商品のご提案をお任せします
▽お客様のニーズのヒアリング
▽技術部門やメーカとの調整
▽企画提案、見積作成
（自社開発のソフトウェア・SaaS・海外メーカのライセンスなど）
▽受注～フォローアップ
【同社の魅力】
●同社はIT企業では珍しく、労働組合を持っております。労働者の意見を最大限かなえる環境を整えており、長期的に就業できるための環境つくりに徹底的にこだわっております。コロナ禍で生まれたリモートワークを親会社が撤廃しても、社員の意見から同社は継続をしており社員の声を反映させた制度の確立を行っております。
その結果IT業界でありながら、平均勤続年数が16年を超え、社員の平均年齢も40歳と長期就業が可能となっております。
●未経験の方でも安心のフォロー体制
入社後は半年間という長い期間のOJTを設けております。
現場の研修や商材の研修などを、しっかり先輩社員がフォローをしてくださいますので、業界未経験の方でも安心してチャレンジすることが可能です。
【階層別・職種別の教育制度】個人のキャリアパス、成長を全面的に支援するために階層別教育、職種別教育、自己啓発につながる教育を整えております。自身のキャリアを考え、目標設定の策定やそれに対する評価も明確に行い、自身の成長を日々感じられるような仕組みつくりを行っております。
＜チーム・組織編成＞
常にコミュニケーションを取り、協力し、フォローし合いながら働ける環境があります
オンオフの切替がはっきりしているメンバーが多いので、メリハリを持って働けます。
困ったことを相談しやすい風土もあるので、すぐに馴染めますよ。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:30～13:15） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 19階 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定月給：300,000～440,000円基本給+各諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定する ※想定年収には賞与最低4か月分と時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算 ※想定月給には時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算 ※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する ■賞与年2回あり ■給与改定（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月100000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険制度あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後のフォロー■ 入社後半年間は、OJTを通して、少しずつ業務に慣れていただきます。それぞれのレベルに合わせてマンツーマンでトレーナーがサポートしますのでご安心ください ＜その他補足＞ ■社内表彰制度 ■在宅勤務制度 ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■社員旅行 ■出張手当 ■福利厚生施設利用制度 ※日新電機グループの厚生・保養施設と、Benefit Stationの会員施設を利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有休休暇付与日数は入社月により付与日数が異なります。 ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年間休日120日以上 ■GW休暇 ■お盆休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 法人営業の経験をお持ちの方（業界経験は不問です） （目安2年程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日新システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1 堀川通四条ビル |
| 事業内容 | 【未来と人をつなぎ、新たな価値を創り続ける日新システムズ】 日新システムズは、これまで組込みシステム開発で培った機器制御技術とネットワーク技術、そして、お客様との信頼関係を大切にし、エネルギーをはじめとする様々な分野において、人と人がつながる豊かで価値ある社会生活を実現することで、新しい未来をみなさまと共に創り続けます。 |
| 代表者 | 竹内 嘉一 |
| URL | http://www.co-nss.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 32億8200万円（2020年度） |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | ◆日新電機株式会社 ◆株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ ◆シャープ株式会社 ◆三菱電機株式会社 ◆住友電気工業株式会社 |
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