NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【坂東市】日勤◎ヒット商品を支える設備保全<異業界出身も歓迎>転勤無/残業少/「カニカマ」でおなじみ
~仕事のやりがい×プライベートの充実を両方叶える◎ヒット商品を多数支える生産設備保全※日勤のみ/残業5~15h/坂東市から転勤なし~
食卓でおなじみの「カニカマ」や「ビタミンちくわ」など、水産練り物の製造販売を手掛ける老舗食品メーカーである当社にて、メンテナンススタッフとして、生産工場における設備の保守点検などの業務をお任せします。
■業務詳細:
・各種設備、ボイラーなどの巡視点検
・生産設備の点検、補修、改善
・生産設備の更新、計画、実施(省エネ推進、製造工程の効率化など)
・安全衛生対策
・点検記録の作成 など
■入社後の流れ:
・入社後はまずOJT研修として、先輩に付いて業務を覚えていきます。
・各種設備の仕組み、補修や改善方法などについては、業務を通して知識を深めていただき、分からないことがあれば気軽に質問・相談してください。
・一つひとつの工程を丁寧に教える体制があり、できるようになるまでフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできます。
■ポジションの魅力:
◎ヒット商品の製造を支える
「カニカマ」は当社を代表するヒット商品です。そのほかにも、ちくわ、かまぼこなどの練り物、惣菜、冷凍食品といった、当社の水産加工食品の製造を支える仕事を担当します。
◎貢献性の高い仕事
点検・補修担当がいなければ生産現場には大きな支障が出るため、貢献性の高いやりがいの大きなポジションです。また、トラブルが起きたときの対応や改善などを行うことで、現場担当者や様々な場面で「ありがとう」と感謝の声をもらえます。
◎資格取得支援あり
電気主任技術者など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、さらに取得後は毎月の手当として支給されます。業務の幅が広がる分、ポジション昇格の可能性も広がります。
■就業環境:
◎シフト制
当社ではシフト制を採用しています。7時開始と始業が早いぶん16時に業務終了や、10時開始と始業が遅いぶん朝はゆっくりできるなど、メリットが大きいのが特徴です。プライベートに時間を充てられると社員からも好評です。交替制に不安がある方は、ぜひこの働きやすさを感じてください。
◎働きやすい環境
休日は月8~10日休みで、残業も少なく月平均5~15時間程度です。また男女とも育児休暇の取得実績があります。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県坂東市幸神平27-1 勤務地最寄駅:常総線/中妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間30分/月~21時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限1万5,000円 家族手当:福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出型企業年金制度、企業年金基金制度 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■責任者手当(電気主任技術者第3種:3万円) ※電気主任技術者など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ※取得後は毎月の手当として支給します。 <その他補足> ■家族手当:配偶者月1万円、18歳未満の子ども一人月5,000円 ■調整手当(5000円~3万円) ■時間外手当 ■確定拠出型企業年金制度 ■企業年金基金制度 ■慶弔見舞金 ■共済会 ■社員融資制度 ■社員持株会 ■団体定期保険 ■医療保険制度 ■湯沢リゾートマンション ■慰安会または慰安旅行の実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※月8-10回シフト制 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女とも取得実績あり)、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産設備保全の経験がある方 ■歓迎条件: ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ※※こんな方からのご応募もぜひお待ちしています※※ ・実務未経験からスキルアップしたい方 ・製造業界での経験を活かしたい方 ・規模の大きい企業で活躍したい方 ・子育てとの両立を図りたい方 ・働きやすさを大切にしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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