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【株式会社kubell】【隔週出社】デジタルマーケティング(BPaaS事業_リーダー候補)※戦略立案~実行まで/最注力事業◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社kubell 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37159277
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【隔週出社】デジタルマーケティング(BPaaS事業_リーダー候補)※戦略立案~実行まで/最注力事業◆


【隔週出社/日本初のビジネスチャットツール!43万社導入/東証グロース上場の安定基盤と挑戦を兼ね備えた会社/リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能/年休約125日で働き方◎】

■募集背景:
新たなグループの柱として最も注力するBPaaS事業を本格的にグロースさせていくフェーズにあたり、顧客解像度の高い戦略的なデジタルマーケティングをスピーディに推進していくケイパビリティを必要としています。BPaaSのコア領域であるノンコア業務のアシスタント領域を中心に、関連するSaaS事業なども含めた幅広い事業領域のデジタルマーケティングの戦略立案~実行まで牽引いただきます。

■業務内容:
BPaaS事業におけるデジタルマーケティング業務全般を主にお任せします。戦略策定・予算策定・KPI予実管理・施策ポートフォリオ設計から高速でPDCAを推進する体制を整え、事業成長を牽引いただきます。運用型広告・Web制作・コンテンツマーケティング・SEOなど幅広いデジタルマーケティングの領域を中心に、既存のポートフォリオに捉われない新たな施策の立案や検証も進めていただきます。
<具体的には>
・運用型広告の戦略策定~検証・運用改善
・Webコンテンツの制作設計~ディレクション
・コンテンツマーケティングの企画~運用
・KPI予実管理~PDCAの推進

■チーム構成:
BPaaS事業のマーケティング全般を扱い、事業グロースに貢献すること 単一事業ではなく、BPaaS領域にまたがる複数の事業に資するマーケティングを横串で捉えながら施策推進する。チームは現在5名程度(※グループ会社にもまたがるため、その他ステークホルダーも有)

■本ポジションの魅力:
(1)最注力領域であるBPaaS事業にてダイナミックなマーケティング戦略の実行や事業グロースを経験することが可能です。
(2)Visionに「すべての人に、一歩先の働き方を」掲げており、ビジネスチャットを通して顧客である中小企業の生産性/働き方改善をしているだけではなく、自社でも一歩先の働き方を目指しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~702万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,719円~433,741円
固定残業手当/月:129,281円~151,259円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~585,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
家族手当:扶養手当
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講制度(受講費用全額負担)
■メンター、エルダー制度
■入社後研修

<その他補足>
・ハイブリッド勤務手当
・働く環境支援制度
・ピアボーナス制度
このほか、ベビーシッター利用割引、インフルエンザ予防接種補助、ヘルシー部活制度など、子育てや健康をサポートする制度や、表彰制度、スキル取得支援制度、書籍購入補助制度、組織内コミュニケーションの補助制度(食事代補助等)などもあります。
https://recruit.chatwork.com/workstyle/
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用型広告の運用経験(3年以上)
・Webコンテンツの設計&ディレクション業務の経験
・ホワイトペーパーやセミナーの企画~運用業務の経験

■歓迎条件:
・SEO戦略策定やコンテンツ設計業務の経験
・大規模なメールマーケティング業務の経験
・オフライン施策の立案や実行~運用の経験
・マーケティング戦略の立案やチームマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社kubell
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3
WeWork乃木坂
事業内容 私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は44.1万社を超え(2024年3月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
代表者 代表取締役 山本 正喜
URL https://corp.chatwork.com/ja/kubell/
設立 年2004年11月
資本金 2,820百万円
売上 2,060百万円
従業員数 523名
平均年齢 -
主要取引先 -
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