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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
開発エンジニア（スマートシティ関連案件）◆開発以外の幅広い経験が可能／大手SI＜JT＞
【テレワーク可／離職率3％以下／新しい技術を調査、検証することが好きな方◎／キャリア入社も新卒入社も多数、多様な人材が活躍できる環境／国内最大級のSIer】
■業務内容：
当社の大型顧客である情報通信事業者へのプリセールス活動と新規ビジネス提案と提案後のプロジェクト推進を行う組織にて、以下の業務をお任せします。
・プリセールスエンジニア
情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証におけるAI/MLソリューションの調査/検証/提案を行っていただきます。
・ソリューションアーキテクト
情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証に対して提案するソリューションに対して、グランドデザインを検討いただきます。
・テックリード
情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証への提案チームの技術リーダーとして、チームをまとめていただきます。
＜案件例＞
・スマートシティに関連したソリューション開発
・スマートシティに関連した新サービスの検討および提案
・スマートシティに関連した技術検証/PoCの実施
＜業務内容例＞
・都市OSの導入開発/デジタルツイン開発
・顧客に対するビジネス戦略の検討
・技術調査と実現性検証
・アーキテクチャー検討／グランドデザインの検討
┗ポストセールス時のプロジェクトチームへの技術支援
┗RFP・RFI回答
■魅力：
・フルスタックエンジニアとしてのキャリアを積み上げることができる環境です。
・プロジェクト実行フェーズだけでなく、顧客課題を考察し、課題解決型の提案活動を実践していきます。
・プリセールス活動といっても、単純な製品のセールスではございません。
顧客である通信事業者様のみならず、エンド顧客に提供するサービスやソリューションを考え、幅広く提案を行っていきます。
・案件受注後は、テックリードもしくはアーキテクトとして、ポストセールスチームを技術面で支援していきます。
■キャリア採用の社員が活躍しやすい環境：
新卒採用と区別なくそのスキルや成果に応じて評価をしますので、ステップアップや昇格のチャンスは平等です。
キャリア採用の社員の比率も高く、上級管理職や管理職、エキスパートエンジニアとして活躍している方がたも多数います。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 後楽オフィス 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 働き方改革を積極的に行い、およそ80％が自宅からのテレワークで業務にあたっており、個人や業務状況に応じたスタイルで仕事をすることができます。 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） 給与例： ・27歳：年収665万円 ・30歳：年収800万円 ・35歳：年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■各種保養所（国内多数・海外等） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ケア休暇※生理休暇・不妊治療等、年次有給休暇※時間単位での所得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーション力（顧客から要件を引き出す、チームでタスクを進める、自主的に仕事を進めることができる） ・AWS全般（ソリューションアーキテクト、デベロッパー相当）の知識・経験 ・アジャイル開発での経験 ■歓迎条件： ・C++、Node.js、Go、Scala、Typescript（Javascript）などの開発言語経験 ・Fiware製品の経験 ・スマートシティ関連のプロジェクト経験 ・ゲームエンジン（Unity/UnrealEngine）の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
| 事業内容 | ～Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～ ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 ・コンサルテーション ・システムインテグレーション ・ITソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
| URL | http://www.ctc-g.co.jp |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 21,764百万円 |
| 売上 | 647,500百万円 |
| 従業員数 | 5,309名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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