【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【R&S技術開発第3部】SAPエンジニア（PL候補）◆3年連続アワード受賞履歴／柔軟な働き方＜RS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【R&S技術開発第3部】SAPエンジニア（PL候補）◆3年連続アワード受賞履歴／柔軟な働き方＜RS＞


基幹システム導入またはバージョンアップ案件のアプリチームリーダ、サブリーダとして案件推進いただきます。

＜案件例＞
・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システム導入
・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システムバージョンアップ
＜業務内容例＞
アプリケーション担当としてシステム要件定義～導入、又バージョンアップまで中心的役割で推進

■配属組織のミッション：
大手企業向け業務基幹システムのパッケージ導入及びバージョンアップの提案～本番稼働までの全工程を牽引するエンジニア組織です。

■募集背景：
ビジネス拡大に向け増員を計画しておりともに推進できる方を募集しています。基幹システムの業務知見（会計、受発注など）のほか、パッケージ導入の過去知見を基に何事にも前向きにチャレンジいただける方を求めています。

■当社の魅力：
最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。
最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。
また、当社内で当事業部（リテール＆サービス事業グループ）は、中規模～大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。
CTC内で唯一SAPを代表としたERPシステムを手掛けており、大手顧客と案件を継続できているのも1つの背景です。

■充実したフォローアップ：
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」

■柔軟な働き方：
テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】