【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【R&S基盤第3部】SAP Basisエンジニア◆3年連続SAPアワード受賞履歴あり＜RS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【R&S基盤第3部】SAP Basisエンジニア◆3年連続SAPアワード受賞履歴あり＜RS＞


伊藤忠商事や大手流通業の基幹システムを中心としたシステム構築およびシステム運用保守を担当いただきます。

SAPシステム導入コンサルティング等の上流工程から導入後の運用保守まで一気通貫でプライムベンダーとして携わっており、保有スキルと描くキャリアパスを考慮してアサイン先を決めていきます。

＜案件例＞
・基幹システム構築案件（SAP S／4 HANA、SAP Fiori、SAPBusinessObjects 等）
・人事システム刷新案件（SAP HR、Success Factors、SAP Cloud Platform 等）

■配属部署概要：
伊藤忠商事や大手流通業の基幹システムを中心としたシステム構築およびシステム運用保守を担当する組織です。
SAPシステム導入コンサルティング等の上流工程から導入後の運用保守まで一気通貫でプライムベンダーとして携わります。

■募集背景：
昨今多用な技術の導入が進み、ITインフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。当組織ではビジネスが拡大しており、複数のプロジェクトを並行して推進するためには、深い知識と経験をもったSAP Basisエンジニアの拡充が急務となっております。

■ポジションの魅力：
当社はマルチベンダー企業により様々なお客様から多種多様な案件の引き合いに対応していくため、SAP Basis領域のみならず、オンプレから大手メガクラウドに至るまでのインフラ領域含めてフルスタックエンジニアを目指すことができます。

■組織構成・環境：
当部はSAPの技術研修の受講、資格取得にも力をいれております。
資格取得によって得た知識を業務に活用するだけでなく、キャリアを証明するものとしてご活用いただくことができます。
また、キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。

■柔軟な働き方が可能：
全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％
テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】