NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【ポジションサーチ】アプリケーションエンジニア(商社流通小売業界)/在宅可/技術力が磨ける<RS>
【第二新卒から応募可能/言語不問でSE経験があれば応募可能/COBOL経験者やSAP等のERPシステム導入経験者からの応募も歓迎です】
総合商社、物流会社、小売り業、石油卸売業等のお客様に対するシステム提案、開発、維持保守、運用業務を行っています。
具体的には以下の業務を推進するエンジニアを募集しています。
・Webアプリケーション開発案件のエンジニア:提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程を担当
・顧客のクライアントPC(仮想デスクトップ、FAT PC)や業務システムの保守運用:トラブル時の問い合わせ対応 等
・Webアプリケーション開発案件のPM/PL:プロジェクト立案、コスト、品質、メンバー管理 等
■魅力
◎大規模案件を経験できる
当社内で当事業部(リテール&サービス事業グループ)は、中規模~大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。
CTC内で唯一SAPを代表としたERPシステムを手掛けており、大手顧客と案件を継続できているのも1つの背景です。
◎社内のナレッジが豊富で、技術力を磨ける環境
社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
例えば、社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。
また、CTCグループ全体で管理している検証センター(TSC:テクニカルソリューションセンター https://www.ctc-g.co.jp/solutions/tsc/)が九段下にあり、誰でも予約をして検証が可能です。
◎柔軟な働き方が可能
全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5%、育児休業後の復帰率100%
テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※以下に賞与+各種手当+残業手当(26h)が含まれます。 ※各種手当:営業手当、裁量労働手当 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~560,000円 <月給> 330,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ・昇給昇格:年1回 ・賞与:年2回 夏・冬 ■例 ・28歳年収約700万円/月給37万円+残業手当+賞与(経験6年目) ・33歳年収約850万円/月給55万円+賞与(経験11年目) ・37歳年収約900万円/月給58万円+賞与(経験15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 <その他補足> 退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)、グループ優待即売会 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(最大20日まで/入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与/時間単位で利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーション開発経験(言語問わず) ※オープン系言語での開発経験のみならず、COBOLやERP経験の方からの応募も歓迎しています。 ■歓迎条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発リーダーやリーダー補佐経験 ・提案や見積に関わる業務の経験 ・小売業のシステム開発、運用経験 ・会計システムの開発、運用経験 ・一般的な販売管理、管理会計、財務会計の基礎知識 ・ITアーキテクト経験、上流コンサルタント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~ ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
URL | http://www.ctc-g.co.jp |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 21,764百万円 |
売上 | 647,500百万円 |
従業員数 | 5,309名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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